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第240章 绝对不虚此行（第4页）

当一个人专注于某件事时，往往会觉得时光飞逝。

冉秋叶兴奋地总结道：

“今天的课程就到这里结束，大家下课后要认真复习。

明天我会检查的。”

“下课！”

顿时唤醒了所有人。

啪啪啪啪啪！

整齐划一的掌声响起！

冉秋叶突然回过神来，咦？这不是自己的教室啊。

下面除了杨家几位女性，还坐着两位公司经理。

她会不会出丑了？

正忐忑不安间，忽然听见一声喝彩：“好！”

黄经理与余经理心满意足。

原本只是来杨家等候杨建设，闲暇时听冉秋叶讲课打时间，没想到竟上了一堂高质量的课？

此行不虚！

绝对不虚此行！

这一声喝彩出自真心。

冉老师的讲解实在太精彩了。

两位经理甚至暗暗思索，要不要邀请她去为公司员工授课？

黄经理和余经理都听得明白，冉老师的讲述只是开篇，很多内容还没尽兴。

难怪他们会这样想。

当时，各单位为了提升员工素质，绞尽脑汁尝试各种方法。

请专业教师授课无疑是必要之举。

尽管大厨技艺高，但文化知识确实有待提高。

厨师通常从学徒做起，专注于技能训练，哪有时间读书识字？

各行各业顶尖人物，常受上流社会青睐。

说实话，厨师行业以往多为学徒制，学习路径较为传统。

自幼便跟随师父学艺，生活清苦，哪有闲钱求学？学识本是稀罕物，在新龙国建立前，更是被少数人独占。

唯有新龙国打破此惯例，他国则不然，即便如鹰国，学费高昂令人望而却步。

纵使有助学贷款，也要耗时二十年方能偿还。

而新龙国恰恰相反，极力推广全民识字，就连屠龙术亦成为必修科目，试问哪个国家能效仿？

现代社会对人的要求愈加全面，单看业务能力已远远不够。

黄经理与余经理不仅考量员工的专业技能，更注重其领导才能及思想境界。

个人成长需带动团队共同进步，这正是新时代应有的风貌。

彼此交换眼神后，两位经理皆从对方眼中看到志向的火花，稍作思考便决定付诸实践。

这种果断果敢的品质令人钦佩。

随即，他们邀请道：“冉老师，不知何时方便？能否前来为我们的同事们授课？”

冉秋叶愣住，疑惑不已，“你们不是等着杨科长吗？怎会突然想到请我去给厨师上课？我只是个小学教师，这合适吗？不怕员工背后议论？”同时，内心升腾起骄傲之情，自己竟获如此认可，实属难得。

尤其令她动容的是，黄经理与余经理均为大型企业的掌舵者，绝不可轻视这两家餐厅的地位。

它们在京城餐饮界堪称领军者。

如今拥有运输工具的单位，无一不是实力雄厚的存在。

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