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这样优厚的条件到哪儿去找?
更何况冉秋叶借由杨建设的关系,在学校里名声大噪,
成为重点培养的骨干教师,
工资涨了一级,甚至过了闫埠贵。
冉秋叶满怀感激,
因此她倾尽全力教导。
众女用心学习,冉秋叶悉心传授。
聋老太太见状甚感欣慰。
过去的时代,除了富裕家庭,谁会为女孩请先生?简直难以想象。
聋老太太看着眼前的小姑娘们,满心欣慰与自豪,这就是她毕生追求的目标。
当年的愿望如今实现了,虽然丈夫和儿子为此付出生命,但她的晚年并不孤单。
对知识的渴求不分年龄,学无止境。
聋老太太也坐在一旁,安静聆听冉秋叶老师的授课,众女生专注入迷,无人留意院子里的小事。
杨建设若归家自是常理,他若未归,这些琐事便与她们无关。
何事能比杨建设更重要?众人沉浸在学习中时,门声乍起惊醒她们。
梁欢开门,见黄经理与余经理提着大包礼物微笑站立,不禁局促不安:"经理们太客气了,何必这般?"黄、余二人内心欢喜,梁欢的话让他们格外愉悦,因为杨建设有如此认可他的妻子,令他们倍感欣慰。
杨建设对梁欢的宠爱众人皆知,梁欢所求,他几乎无不满足。
梁欢在他心中地位颇高,这与传统的大男子主义截然不同。
在生产力低下的年代,男人是家庭的主心骨,家中男性越多生活越有保障,至少衣食无忧是人们的最大期盼。
那时男人掌管经济,言出必重。
男尊女卑的现象并不罕见,男人的音量普遍高于女性。
这种状况在现代社会依旧普遍存在。
以黄经理和余经理的家庭为例,他们的收入足以支撑整个家庭,并维持一定的富裕水平,这在周边环境中已属难得。
在这样的家庭中,作为主要经济支柱的男人,其声音自然会更大一些。
从社会到家庭,女性的地位始终较低。
尽管新龙国提倡性别平等与同工同酬,但要彻底改变这一现状,需要长期努力,短期内难以实现。
因此,大男子主义仍是主流,而像杨建设这样重视女性意见的人显得尤为特别。
黄经理和余经理深知自己在杨建设心中的分量,尤其是梁欢的态度对他们至关重要。
当梁欢表现出认可时,他们认为自己依然占据重要位置。
两位经理笑容满面,彼此交换眼神,从中看到了对方的喜悦。
他们推测,杨建设或许非常在意自己的看法。
然而,事实并非如此。
黄经理和余经理被视为杨家的“财神爷”,梁欢手中存折的金额即将突破两万,而这笔财富主要来源于两家饭店的贡献。
杨建设将所有事情都告知梁欢,梁欢也明白善待这些关键人物的重要性。
梁欢热情地迎接两位经理进入家中,并一同向年迈的老太太问好。
老太太不仅是家族长辈,更是国家功臣,她的英勇事迹为新龙国奠定了基础。
老人满意地点头回应。
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