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第158章 抗住压力（第1页）

第二天清晨，林晓早早便醒了。

昨晚她辗转反侧，脑海里全是宏远项目的事。

她匆匆洗漱后，便赶往公司，希望能第一时间得知合作方的反馈。

刚到公司，林晓就看到团队成员们大多已经到了。

大家神色都有些紧张，显然和她一样心系着项目。

林晓给大家打气：“别太担心，咱们已经尽力做到最好了，静等结果就行。”

话虽如此，她心里也没底。

上午十点左右，林晓终于收到了合作方的邮件。

她深吸一口气，缓缓点开。

邮件里，合作方先是对他们迅响应并解决问题的态度表示认可。

数据经过重新核算后，偏差问题得到妥善处理，他们对新提交的文件基本满意。

但同时也提出，鉴于此次事件，希望蓝天公司在后续项目推进中加强数据审核流程，确保不再出现类似失误。

林晓看完邮件，心中的大石头终于落了地。

她立刻将这个好消息告诉团队成员，大家欢呼起来，连日来的压力在这一刻得到释放。

“这是大家共同努力的结果，我们成功化解了这次危机。

但大家也看到了，合作方对我们提出了更高要求，以后在工作中，我们必须更加严谨细致。”林晓说道。

然而，还没等团队成员们从喜悦中缓过神来，新的问题又接踵而至。

公司高层决定，为了提升宏远项目的市场竞争力，需要在原计划基础上增加一些创新功能，并且要求在半个月内完成方案设计和初步评估。

这意味着林晓和她的团队要在短时间内，既要保证现有项目进度不受影响，又要投入精力进行新功能的研与规划。

林晓再次召集团队开会，传达了公司高层的要求。

成员们听后，脸上都露出了担忧的神色。

“半个月时间，既要做新功能方案设计，又要兼顾现有项目，这难度可不小啊。”一位成员说道。

林晓明白大家的担忧，但她坚信办法总比困难多。

“我知道这很有挑战性，但这也是公司对我们团队的信任。

咱们把任务细化，分工明确，充分挥每个人的优势。

负责项目常规推进的同事继续按部就班，确保不出差错。

擅长创新和设计的同事，集中精力研究新功能方案。大家觉得怎么样？”

团队成员们相互对视，从彼此眼中看到了坚定，纷纷表示愿意全力以赴。

林晓迅开始分配任务，根据成员们的专长，将新功能设计的不同板块划分清楚。

同时安排专人负责与现有项目的协调对接，避免出现脱节。

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