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第30章（第1页）

【作者有话要说】

你们把我吓到了，请看下面的数据。

我没想到大家会这么热情，把我吓了一大跳。其实我一直担心今天，因为今天是周六，周末上夹子，向来是大神们的战场，我等小民只能躲在角落里瑟瑟抖。

可是编辑大人一同意，我马上就开V了，哪里管周几啊。

其实昨天我硬撑来着，还说，让我加更到完结吧。哈，现在我哭了。

原来我说过收到5o个雷加更，后来才知道那是大神的标准，像我等小民，根本凑不够5o个雷。所以，我上一章又说，今天加更收到34个雷。

又说，从今天以后，收到5个雷就加更一次。那是因为我知道，收到的雷肯定很少。

然后，我的脸，你们看看，肿了没有？今天一共收到了1个手榴弹和11个地雷，按照我自己定的标准，我要加更三章！三章！

然后营养液，昨天我说差5瓶到4oo，结果现在922瓶了，意味着营养液加更，至少也要三章！

还有评论，昨天才3oo多，今天快6oo了，至少也要加更两章！

你们真的要我加更到完结吗？

还好，今天是特殊情况，以后肯定会回落，我也能松口气。

最后，谢谢大家今天的支持，鞠躬！！！

第31章音波

安康和安泰对视一眼，知道姐又在教他们了。安康笑着说：“姐不是说过吗？自卫军要树立正面形象。今天这么做，我们自卫军的正面形象更好了。”

“不错。”安梓赞许，“安泰，你觉得呢？”

安泰偏头想了想，越长越精致的脸上一片纯真，他说：“杨哲哥哥这么做，会让很多人了解那五个小城的情况，会有很多人同情他们，以后会有更多的人帮助他们。姐说过一个词，‘团结互助’。今天听了音波的人，会明白什么是‘团结互助’，就算不明白，他们也会朝着那个方向走。”

“不错。”安梓听了安泰的话更加惊喜，她说，“你们说的都很好。我们要树立正面形象，也要对大家的思想进行引导。”

“今天杨哲选的这几个人都不错。第一个人，是批前来帮助的领头人，他的话会对听音波的人产生一定的影响，让听的人觉得帮助人是对的，是好的。第二个人，是家破人亡之后，为了老父亲而努力修炼再奋斗的中年人，他会让听音波的人更加孝顺父母。第三个人，是个小儿子失而复得的中年妇女，她的经历不足为奇。但是，她的小儿子是昆仑弟子找到的。再加上杨哲轻轻松松几句话，听音波的人对昆仑的印象就会改观不少。”

“这个杨哲，真是个人才啊。”安梓再次感叹。她不过提点了几句，杨哲就能做到这种地步，当真聪明又能干。

安梓微微沉思，要不要把杨哲从自卫军调出来，专门做思想政治工作？还是算了，杨哲是自卫军第五师的副师长，在自卫军也非常出色。自卫军更重要，更不能缺少杨哲这样的多面手人才。

安梓看着面前的小小音波，感慨：“音波真是个好东西！”堪比她以前世界里，收音机和手机的联合体，可以一对一，也可以一对多，简直完美。

一个母音波，可以对所属的子音波送声音消息。同时，母音波也可以成为子音波，接收更上一级的声音消息。声音可以层层传递，简直太厉害了。

在她当上天鼠丁卯城的城主，知道了音波的存在，了解到音波的功能之后，马上就意识到了音波的强大能量。它虽然很小，但起到的作用一点儿都不小。

所以，她大力推广音波，甚至免费放，保证全城百分之九十以上的覆盖率。

讲解实施的政策，教所有人修炼法诀，给一些人鼓励及奖励，这些都是通过音波来完成的。可以说，音波，让她对天鼠丁卯城的管理更加顺利。

现在，由于昆仑的疲软，除了三大城以外的所有地区属于放任自流的状态。安梓怎么肯放弃这么好的机会？

安梓当机立断，全面插手除了三个大城之外的所有管理。天鼠中城，及其下属的其余五十七个小城，安梓一点儿也没客气，直接派了自卫军进驻，并且由她的人接手管理。

也就是说，安梓虽然名义上还是天鼠丁卯城的城主，其实是整个天鼠城的城主。

有了整个天鼠城做后盾，安梓直接扩充了十万自卫军，再把原来损失的自卫军补充完整。现在，安梓拥有整整二十万自卫军！

可其他的地方安梓就心有余而力不足了，仅仅一个天鼠城，就有她前世的国家那么大。其他地方那么远，怎么插手？怎么管理？再说了，她的人手也不够，管理人才不是一朝一夕能培养出来的，整个天鼠城的摊子，已经够紧张了，根本没有余力再接手其他地盘。

可安梓不甘心，打造想象中的修真界不能只进行一部分。地区跨度太大，彼此之间距离太远，没关系。除了派自卫军工作小组，安梓还用那一招，用音波覆盖。

招不怕老，管用就行。

让所有人通过音波了解他们的管理政策，通过音波学习修炼法诀，通过音波来知晓天鼠丁卯城，通过音波来无意识的服从天鼠丁卯城的管理。

当然了，最后重新选择出来的新的管理者，一定是倾向天鼠丁卯城的。

不过，还不够。在安梓的设想里，音波起到的作用应该更大，不应该是目前单向且单一的模式，最好能繁荣起来，呈现百花齐放的状态。

安梓不是独、裁者，也没有精力去详细查看每个小城的信息。在她的设想里，各个小城，各个中城，在必须遵守天鼠丁卯城的基本法的范围内，应该有独立管理能力，有符合自己地域特点的一套管理方法，而不应该仅仅依靠或者照搬天鼠丁卯城的管理模式。

在她的这个设想里，音波是极其重要的一环。各个小城，各个中城，要有自己的音波频道，他们内部，也应该有一套自己的管理模式。管理模式可以不同，但一定要面向内部人员公开，透明，而公开透明的渠道，就是音波。

其实这种管理模式，安梓在最初就强调过。可是很多小城刚刚摆脱了昆仑的淫威，又出现了强势的自卫军。新上任的管理者，处于惯性心态，不敢做任何与天鼠丁卯城相悖的事。

所以，自卫军在普通民众之间威望很高，可是那些新选出来的管理者，面对强大的自卫军，还是有些惴惴不安。

尤其是离天鼠丁卯城越远的地方，不了解安梓的性格特点，唯恐触怒了安梓，唯天鼠丁卯城之命是从的现象越严重。

这样，也好，也不好。好在，有自卫军在，他们不敢胡乱生事。不好在，他们完全没有了主观能动性，不能创造更大的能效。

安梓非常想改变这种状态，可是怎么做，需要一个突破口，或者说，需要一个机会。

正在安梓绞尽脑汁的时候，五小城突然遭灾，她在最初的震惊之后，马上反应过来，这是一个契机。

所以，随着安轩一同前往五小城的，还有她布置的一个特殊任务，和她手里的母音波。

安梓手里的音波，是所有音波的母音波。只有她的音波，可以直接接通所有人的音波，让所有人都听到她的声音。

杨哲现在使用的音波，就是安轩特意带过去的，独属于安梓的母音波，就是为了这次计划。

她静静的继续听着音波。很明显，杨哲越到后面越熟练，把控气氛，掌握节奏，做的非常好。他在最后说：“谢谢大家今天的收听。今天是玄豕己未城的故事，明天是玄豕庚申城的故事，如果大家想知道，请明天同一时间准时打开音波收听。”

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