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第53章 医院风波（第1页）

军区总医院的内科办公室里，气氛有些微妙。

白墨拿着报到手续，站在科室主任李爱国的办公桌前。

李主任是个五十多岁、头花白但精神矍铄的老军医，戴着一副黑框眼镜，正低头审阅着白墨的档案，眉头微微皱着。

办公室里还有几个穿着白大褂的医生和护士，都若有若无地打量着这个新来的、年轻得有些过分的女医生。

“白墨同志是吧？档案我看过了，高中毕业，在基层卫生院工作过……嗯，履历很简单嘛。”

李主任推了推眼镜，抬起头，语气平淡，听不出喜怒。

“陆营长亲自推荐的人，医术肯定是有过人之处的。不过，我们军区医院，和基层卫生院不一样，规矩多，要求严，病人情况也更复杂。你刚来，先跟着科里的老同志学习学习，熟悉一下情况吧。”

这番话，客气中带着疏离，显然并没有因为陆衡的推荐就对她另眼相看，反而有种“先观察观察”的意思。

“谢谢李主任，我一定虚心学习，尽快适应医院的工作。”

白墨明白，这是任何一个空降兵都可能遇到的情况。她不卑不亢地应道。

“这是咱们科室的副主任医师，周芸。以后工作上有什么不清楚的，可以多向周医生请教。”

李主任点点头，指了指旁边一个看起来三十多岁、相貌普通但眼神带着点精明的女医生。

“周医生，以后请多指教。”

白墨微笑着向周芸伸出手。

周芸象征性地和她握了一下，嘴角扯出一个公式化的笑容。

“白医生客气了。咱们科室忙，有事说事就行。”

说完，便自顾自地低头看病历去了，态度不冷不热。

办公室里其他人更是没什么表示，各自忙着手头的事，仿佛白墨只是个无关紧要的透明人。

碰了个软钉子，也不以为意。

白墨也没闲着，拿出系统奖励的【军区医院常见病快诊断手册】，仔细研读起来。

职场生态，古今中外，大同小异。

想赢得尊重，最终靠的还是实力。

李主任给她指了角落里一张空着的办公桌，让她先熟悉科室的规章制度和病历书写规范。

白墨道了声谢，便安静地坐下。

她没有急着去跟谁套近乎，而是从随身携带的布包里拿出笔记本和钢笔，开始认真翻阅桌上的几本厚厚的规章汇编和病历范本。

【叮！检测到宿主进入新工作环境：军区总医院。今日签到奖励翻倍！签到成功！恭喜宿主获得：军区医院常见病快诊断手册（内部版），高级听诊器，军区医院内部人际关系简图（初级）。】

脑海中系统的声音响起，白墨心中微动。

这奖励来得正是时候！内部版的诊断手册，能帮她迅掌握这里的常见病种和诊疗特点；

高级听诊器更是专业利器；

至于那份人际关系简图……白墨快浏览了一下脑中的信息，对科室里这几位的性格特点、擅长领域以及彼此间的微妙关系，顿时有了个大概的了解。

看来，这位周副主任，不仅业务能力强，心气也高，对李主任的位置颇有想法，对自己这个“关系户”自然不会有什么好脸色。

白墨不动声色地合上脑中的信息，继续低头看资料。

她知道，自己现在就像是舞台聚光灯下的演员，一举一动都被人看在眼里。

越是这种时候，越要沉得住气。

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