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第63章 逐渐融入（第1页）

入职宋氏后，司焰的雄虫身份为他带来了很多便利。

从制度上来说，激化师不需要去公司坐班，但不去是特权，司焰可以自由选择用不用特权。

司焰当然要去，他每天都去公司报道，并且卡着点离开，防止被宋沉章逮到。

他得多接触点翡石，才能搞明白共鸣到底是怎么回事。

不愿意违规给司焰拿翡石的只有“不婚主义”且原则性很强的南大组长，但是其他分组的小组长就不一样了。

司焰只是随便聊了两句，对方就屁颠屁颠地为他拿来了各种形态各异、状态各异的翡石。

一开始司焰只是对着翡石看看摸摸，非常收敛，发展到后来，司焰直接按箱往家里搬，走的是公司的电梯，坐的是激化小组长的车，并且随行三只身高超过一米九的雌虫帮他搬箱子。

这些事最后自然会传到南郁青耳朵里。

南郁青对次睁一只眼闭一只眼的原因，不仅是因为司焰在掌握了他的软肋后，让宋轻言去给南郁青吹风，最主要的是，宋氏总裁宋沉章特地针对司焰的事给了他一定的权限并希望他“尽量满足雄虫的合理要求”。

既然顶头上司发了话，那就算司焰把公司搬空了，南郁青都不会多说一个字。

——这是司焰第一次设身处地地体会到身为雄虫的好处。

不得不说，实在是太爽了。

在司焰把家里的床底堆得差不多之后，最新一批的未激化舒缓剂终于被送到了激化组。

由于司焰天天到公司报道，很快就在耳濡目染下熟悉了舒缓剂的研发和制作流程，这一批舒缓剂前脚刚到仓库，司焰后脚就跟了进去，请求亚雌组长多给他分一些指标。

亚雌组长喜出望外，感觉自己在做梦。

全是雄虫的激化组管理起来的难度不是一般的大，这些雄虫完全不来公司，沟通全靠线上，还老是闹失踪，每次分配指标都是好一场拉锯战，每个月的小组指标几乎就没有完成的时候。

这是他第一次见到过主动揽指标的雄虫。

亚雌组长完全不介意把指标都给司焰，哪怕司焰全部失败对他也没有影响，因为他相当于把指标完不成的锅全部甩给了司焰，而司焰是宋总钦点的“高级激化师”，这口锅相当于又回到了宋总的头上。

足足拿到了一百五十支舒缓剂的司焰心满意足地回家了。

走的依然是公司的电梯，坐的依然是内勤组长的车，随行的依然是三只一米九的雌虫，帮他一箱一箱地搬舒缓剂。

为了防止住处暴露，司焰特地要求他们把东西放在离家两条街的位置，再让叶绻开车来接。

两手空空地上车的时候，司焰突然意识到，他可能已经习惯了用雄虫的身份在虫族生活了。

并且适应得还很良好。

……

在司焰忙于工作的时间里，叶绻也没有闲着。

他呕心沥血地锻炼着精神力循环，态度堪比当年的读书的时候临考试前熬夜报佛脚。

终于，皇天不负有心崇虫，在一个风和日丽的下午，叶绻结束当天直播的时候，突然发现自己的精神力循环一直没有停下过。

他终于成功了，他能做到一边直播一边循环精神力了。

叶绻迫不及待地想要把这个好消息和雄主分享，顺便暗示一下说好的炸鲜奶和芋泥千层，但是那一天，司焰从公司取回了一百五十支舒缓剂，满满的三箱舒缓剂看得叶绻头皮发麻。

雄主的工作实在是太辛苦了，这么多舒缓剂，不知道要激化到什么时候。

……应该没有多余的时间给他做甜品了吧。

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