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第552章（第2页）

面对行业危机带来的市场需求萎缩，陆逸尘和顾瑶决定采取保守策略，精简产品线，集中资源在公司的核心优势产品上。

“我们不能再分散精力，必须把所有的力量都用在最有可能产生效益的产品上。”陆逸尘在会议上坚定地说道。

顾瑶附和道：“对，同时我们要进一步优化生产流程，降低生产成本，提高产品的性价比。”

他们带领团队对公司的各项成本进行了细致的梳理，裁撤了一些不必要的部门和岗位，同时与供应商重新谈判采购价格。

然而，这一系列的举措引起了部分员工的不满和恐慌。

“公司是不是要不行了？为什么要裁员？”员工们议论纷纷。

陆逸尘和顾瑶深知稳定员工情绪的重要性，他们立即召开了员工大会。

“大家不要恐慌，我们采取这些措施是为了让公司能够在困难时期生存下来，只要我们共同努力，渡过这个难关，公司未来会更好。”陆逸尘向员工们解释道。

顾瑶也鼓励大家：“这是一个暂时的困难，我们相信大家的能力，只要团结一心，没有过不去的坎。”

在安抚员工的同时，他们也积极寻找新的市场机会。经过深入的市场调研，现了一些新兴的细分市场虽然规模不大，但增长潜力巨大。

“我们可以尝试进入这些细分市场，虽然有风险，但也是一个突破的机会。”陆逸尘说道。

顾瑶表示赞同：“对，我们可以开专门针对这些市场的产品，满足特定客户的需求。”

于是，公司投入了一部分资源进行新产品的研。但由于资金紧张，研过程进展缓慢。

就在他们为资金愁的时候，豪门婆婆拿出了自己的积蓄。

“孩子们，这是我的一点心意，希望能帮到公司。”婆婆说道。

陆逸尘和顾瑶感动不已：“妈，这怎么好意思。”

婆婆笑着说：“一家人不说两家话，我相信你们一定能成功。”

有了婆婆的支持，研工作得以顺利推进。新产品终于研成功，并在新兴市场上获得了不错的反响。

公司的业绩逐渐有了起色，但陆逸尘和顾瑶不敢有丝毫的放松。他们知道，市场变化无常，必须时刻保持警惕，不断创新和改进，才能让公司持续展。

就在这时，公司的一位重要技术人员被竞争对手高薪挖走，这给公司的技术研带来了不小的冲击。

“我们必须尽快找到替代的人才，不能让研工作停滞。”陆逸尘焦急地说道。

顾瑶立刻着手联系猎头公司，同时在行业内布招聘信息。

经过一番努力，终于招到了一位经验丰富的技术专家，填补了空缺。

经过这一系列的波折，公司终于在行业危机中站稳了脚跟，迎来了新的展机遇。

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