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第204章 商议（第1页）

药厂主要以制作中药为主，在这里上班的人除了要求识字外，还有懂一些简单的中药知识。

比如能正确辨认药材，新鲜的和炮制好的能准确分辨出来，能熟悉不同药材的药性，外形相似的药材能区分开来等等这些相关的知识。

药厂的建造地址已经选好，军区面积大，还有很大一块地没有利用，正好用来盖药厂。

建造厂房这块，多找些泥瓦工，一个多月的时间就能建成，再晾晒个十天半个月的，安装机器设备那些活，两个月的时间就能投入生产。

人员的选择这块，现在就要抓紧安排。

“小夏，建药厂这事是你提起的，招工这块我们也想先听听你的意见。”

这事来的路上黄师长和吕政委也商量了一路，有了个大概章程和方向。

“黄师长，吕政委，药厂招工先要考虑是应该是大院里那些没有工作的家属，识字或认识草药的优先选择。

其次，周边大队的村民和知青也要考虑，有了外人加入也能给家属们制造紧张的氛围。

让他们也知道军区药厂并不是只要军区自己的人，有压力才能有动力，才更能刺激人进步。”

就像强制扫盲班一样，不去就扣男人的津贴，为了钱袋子的钱不少，那些不识字的家属再忙再累也要去学习。

其实在家属院生活，除了家里洗衣、做饭、带孩子的家务事，再多点就是喂鸡、打理自家的那一块菜地，除此之外哪还有其他事情做。

相比较在乡下不用下地干活，这点活对大家来说简直太轻松，就这样，面对扫盲班的时候都说忙没时间。

哪里是没时间，分明就是那些家属懒不愿意学，认为读书识字没有用，有这个时间还不如在外面和人打嘴炮来得舒服。

所以，家属院几次组织的扫盲班办不长久，一开始人多到人越来越少直到办不下去。

然而，自从要强制学习还和男人的津贴挂钩后，哪一个不是准时准点的去上课。

这就是金钱的压力迫使大家不敢再偷懒。

能不能学得进去先放一边，最起码人都在那，一个教室坐了五十个人，即便只有一半的人在用心学，这就是成功的。

“小夏，你说的跟我和吕政委的想法一致，那招工的事就这么决定，明天就公布消息。”

夏白露继续说道：“可以给三天或者五天的报名时间，报名截止后再统一进行培训，最后通过考核择优录取。

第一批咱们可以先招少招些人，十个人就行，等药厂步入正轨后再慢慢增加工人的数量。”

相比较机械厂、纺织厂那些有上千员工的大厂子，他们药厂只招几十人实在算不上多。

第一次办厂，哪哪都不熟悉，总要一步一步慢慢探索，一口吃不成一个大胖子。

“培训的事只能交给你们来做，接下来的日子就要辛苦小夏你了。”

幸好上面安排了两个老中医过来，不然黄师长还真怕给夏白露累坏了。

“这都是我该做的，只要咱们军区越来越好，药厂能顺利建成开工，辛苦也是值得的。”

夏白露说得很是真诚，毕竟她也有百分之三的分红利润，也相当于是给自己做事了。

人员选择和培训确定下来，接下来就要犯愁原材料的事情，制药需要大量的药材。

只靠去山上挖和零散收购，根本满足不了药厂的供应，没有长期稳定的供货商，药厂难以维持。

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