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第180章 拜托拜托让我过（第3页）

毕竟他们在复出之后也没有太频繁地去唱歌，更没有特意在网络上宣传自己。

包括他们对尤傲岚讲的态度都是可以不用把发展重心放在他们两个岁数已经大了的人的身上。

而且年纪一大，就算想要再往上升，其实也没有太多上升空间了。

那还不如把机会让出来，给下一代更好的成长和发展机会，让他们来创造更多的不可能。

但是像王雨青，说实在的，这一整年虽然她也有发歌，但因为并没有出什么大的新闻，说唱到底也算得上是小众音乐，所以的歌也没有达到一个太出圈的程度。

唯一一首出了圈的，还得多亏了电影《朝天》和音乐监制林溯言，挑选她的歌作为插曲，这才在网上火了好长一段时间。

但其他时候，她的歌只能说在小众圈子里相当流行。

而且为了锻炼自己的原创能力，她有很多首歌并没有拜托大师兄帮忙，全靠自己制作完成。

大师兄太忙了，不仅要忙他自己的专辑，还要负责Amos和NOTBAD的歌曲，一个人做三个人的事，压力怎么可能不大。

所以，王雨青又怎么好意思再让大师兄给自己操心？

还有就是，侄子安安在慢慢的长大。

但对于小孩子来说，每一天的成长其实都是巨大的，她不想错过安安的成长瞬间，便舍弃了很多的演出机会，选择参与到安安的童年当中。

尤傲岚尊重她的决定。

事业并不是生活全部的重心，维持亲情也相当重要。这一点尤傲岚无比赞同。

更何况王雨青又不是在玩忽职守，她工作依然认真，只是她并没有牺牲空余时间投入工作，而是好好享受自己的人生。

包括恋爱，她跟萧幻的感情状态很是稳定。

成为了明星素人男友的萧幻，忽然间也多了一丝在事业成就上的紧迫感。

原先他一直都不在意这些，一切凭借着热爱行事。

当幼儿园老师也是这样，几乎一拍脑门他就做出了这种决定，从来都没有跟家里人以及朋友商量过，我行我素，十分潇洒。

可是当感情越发坚固，他越发在意雨青的时候，他这才意识到一个男人确实应该要具备相当的条件和能力。

当幼儿园老师确实具备爱心和善良，但这远远不够，他不想要成为雨青光芒之下的小男人，他也想要为雨青遮起一片天。

在雨青忙碌的时候，他也开始专注事业，决定开一家符合自己教育理念的幼儿园，将原先深埋心中的冲动，用更加缜密的思维以及理性的思考来转化为现实。

在雨青不忙碌的时候，那他就好好陪伴着女友和安安，享受亲密相处的时光。

光是现在的模式，就让他已经幸福到浑身上下都散发着“好心情”的样子了。

王雨青不后悔自己的选择，但她还是会对自己的能力水平产生一定的质疑。

没有人知道她似乎产生了自卑的倾向。

她在为能够参与这场盛世的歌手家人们鼓掌叫好着。

全公司上下每个人都在猜测这一次的最佳流行歌曲奖到底花落谁家，能不能够被咱们傲煌人拿到。

如果可以的话，那可就太有面儿了！

……

尤傲岚不知道自己到底在忙碌着什么，但是只要自己想找点事情做，她总能找到很多事情让自己陷入头昏脑胀的工作。

直到某一刻，她突然看向桌面上的日期，一下子惊觉时间之快。

怎么就到年底了呢？

她那被繁重工作束缚着的大脑，再一次开启了高速运转模式。

首先第一件事情就是，除了个别几位德高望重的老师们拥有着自由合约之外，傲煌大部分艺人们所签订的合约都是C级合约。

本来定好的是，从C级转向B级合同，需要两年制的考评期。

但当时签订合同的时候，尤傲岚心中其实早就想好了，所谓的两年其实是一年，只要大家表现的好，都可以进行提前提级。

就拿傲煌的第一个艺人林溯言来说，他现在签约C级合同已经有相当长的一段时间，他的收入在同等级的艺人当中，都算的上非常可怜。

更何况他跟自己的秘书互相看对了眼，一个男人要是没点经济实力的话，又怎么配得上她的得力干将小戴呢？

所以合同提级这件事必须要赶快进行。

只不过到底是所有人同时提级，还是按照进公司的顺序一个个提级，这一点尤傲岚还没有想好。

毕竟牵扯到公平不公平的事情，她要考量的因素有很多。

除此之外，年底到了，也就意味着一年一度的傲煌娱乐年度总结会议以及各项评选活动也该如火如荼的展开。

像这类评奖，对于提高员工积极性都有着非常大的作用，该发奖金也必须要发奖金，让大家都好好地快乐一下，从而在新的一年里能够更好的为傲煌做出贡献。

还有就是公司建成之后的周年庆，一周年的庆祝日早就过去了，尤傲岚是真的忙到没想起来。

如果大张旗鼓的去庆祝，大家也都没有足够的时间。

但要是不庆祝的话，那就浪费了这么一次好的宣传企业文化的时刻。

这也是非常令人头疼的一件事情，尤傲岚到现在都没有想好具体该怎么做。

实在不行的话，到年底开会的时候问一问大家的意见吧。

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