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第205章 平行世界花滑篇53（第1页）

苏哲在《诗说》剧组的行程统共只有三天，毕竟周瑾和这个角色的基调已定，就算申正再如何欣赏苏哲，也不会为了他破坏整部电影的调子。

由于苏哲的配合以及超出申正预料的演技，周瑾和这个角色相关的戏份拍摄起来进度很快，在三天之后，苏哲就如期收工，结束了他在剧组这里的临时工作。

在周瑾和这个角色杀青时，申正拍了拍苏哲的肩，仍旧有些意犹未尽。

“之后要是有合适的角色找你客串，可别拒绝呀。”

苏哲闻言也笑了笑，点头道了声好。

《诗说》整部电影的拍摄进度，到目前为止也已经过半，整个剧组都在忙碌地连轴转，在苏哲杀青准备离开的这天，恰好是一场多主角之间的重头戏拍摄，申正也就没有特地再给邵星辰留下空档来送人。

第四天一早，苏哲和邵星辰几人一起吃过早餐，就在邵星辰的注视下，由李成一路送着离开了剧组前往了机场。

苏哲到达机场后，眼看着登机时间将近，在叹了口气后，还是给崔毅先发了条消息，说自家老爹到了b市，自己落地b市后会先去见一下人再回队里报到，然后他又给自家老爹发去了一条消息，把自己即将登机的讯息还有稍后的飞机落地时间告诉了他家老爹。

该来的总要来，该面对的总是需要面对。

且不说收到消息的崔毅眉心一跳，是个什么想法。

这个点钟，苏寅生已经在田径国家队训练基地的宿舍醒了过来，在训练场内和田方正、张烨等教练组的人一起在看陈志的训练内容。

这几天时间里，苏寅生一直在和田方正、张烨一起在看陈志这几年的训练资料已经各种体测数据，同时田方正也非常干脆地将田径队数据组的工作人员们整理出的各项数据、与陈志有关的各种比赛、训练记录视频全部翻了出来，逐一摆到了苏寅生的眼前。

陈志作为苏寅生的第一个弟子，也是自小看大的孩子，对于苏寅生来说，陈志跟苏哲在他心里也没有什么两样了，哪怕陈志已经到了国家队，两人之间当然也从没断过联系，包括陈志在训练之中遇到什么困惑和难题，也会和苏寅生沟通讨论。

不过两人毕竟不在同一个地方，苏寅生自然没办法像过去训练中一样盯着陈志，对于他的训练细节也并不够了解。

是以，这一次到了国家队之后，做的第一件事情就是将陈志这几年的各种训练情况和周期训练表等等内容全部埋头过了一遍，同时盯着陈志的实际训练，看看他当前的各种技巧发力习惯、节奏等究竟是怎样的一个实际情况。

连着3天，苏寅生白天看陈志训练，晚上看田方正等人给他的一大摞相关资料，也是忙得脚不沾地，暂时没功夫去想自家那个逆子的情况了。

这几天下来，苏寅生也算把陈志的训练情况看了个囫囵大概，这几年陈志到了国家队之后，田方正等教练组的成员也是一流的，在发力技巧、起跑姿势调整、步幅、步频调整还有力量、爆发力等方向的训练上，他们都做得很好。

整个教练组也是十分善于总结、学习的，国家队毕竟还是有一定的关系门路，队内有拿到不少目前国外最新的短跑训练研究成果，这些成功在融入训练之后，也都取得了不错的效果。

只是陈志在亚锦赛之后，并没有如他们预期的，在世锦赛周期达到个人状态的巅峰，虽然在世锦赛中陈志的成绩也算不错，也突破进入了决赛圈，可是最终的结果并不算尽如人意。

在本年度的钻石联赛中，陈志的成绩也只算是普通。

不能说陈志的成绩变差了，他仍旧有过跑进10秒大关的场次，在亚洲区域他仍旧是无可指摘的顶峰王者，但是比起教练组的预期则有了明显的不符。

要知道，教练组对于陈志这样的选手，在训练计划和个人状态周期的安排上都是经过反复验算，并且在训练周期之中不断进行细微调整的，就往年来说，这个预期和实际的选手状态起伏差距不会太远，但陈志今年的状态变化和预期之间的差距已经到了一个危险值。

对于自己的状态不如预期，陈志本人也没有多说什么，只是在训练之中明显又更投入了几分。

只可惜，这种更投入的训练，并没有为陈志迎来更好的竞技状态，在17赛季的后半，他一直没能进入巅峰状态。

“老苏，这几天你资料也看了，陈志的训练状态也看了，有没有什么想法？”田方正问到。

苏寅生皱了皱眉，然后点头道：“稍微有点，不过大概还要再看看。”

这几天看下来，苏寅生心里大概也有了点数，陈志目前的训练内容还好，但是实际上来看有些太过紧绷了，田径队短跑组这里，可以说是所有的教练和工作人员都是在紧着陈志的训练相关，这样既好也不好。

教练组的关心关怀当然是好的，但是对选手的心理压力则会更上一层。

陈志又是个看起来平和稳重闷不吭声的性格，教练组一时大概也没想到这些，他本人大约也早就习惯这种压力和期待，也没有想到这种负重状态下对他个人竞技状态的影响。

实在是目前短跑项目上，除了陈志之外，确实找不出这种顶尖的苗子，国内的百米项目大旗由他一个人独自扛了三四年，但凡有亚洲的比赛，田径队的任务就落在了陈志的肩上。

这样往复循环，在这种状态之下，他今年上半年还能在亚锦赛上突破极限刷新亚洲纪录，已经是个了不起的成就了。

现在这个问题，并不止是训练节奏和强度上的调整，还有心理疏导上的需求，只是如果当前项目内找不到合适的接班人选，就算进行了心理疏导，陈志的状态也很难有一个良好的调节。

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