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第82章 周厂长参加庄赶美的处分会议（第1页）

机械厂会议室。

庄赶美被派出所处理的事情还是被通报到了厂里。

厂办和他所在供应科、仓库的领导，还有直属班组长开会讨论他的问题。

本来事儿到不了周怀熠这里，但是他还比较关心，就参加一下讨论会。

“周厂长，您坐您坐。”

平时他就不苟言笑，手段又狠，大家就有些怕他，所以看到他来参会还有些拘谨。

“我来没有别的意思，只是这是我上任后第一次出这样事，所以来看看情况。”

周厂长ps：我上任一年，你们连个人都管不住，让派出所找到厂里来，打我脸吗？！

底下都是人精，他把“第一次”说得那么重，还能不明白？

各级领导先认错：“是我们在人员管理上的疏忽，以后我们一定加强法制教育，落实到每一个基层员工身上。”

周怀熠点头：“嗯，我不左右你们的意见，就是旁听一下，你们讨论。”

周厂长ps：一会儿我不点头，你们就接着讨论，讨论到我点头为止。

各级领导：“好的好的。我们如果有什么说得不对的地方，还请厂长指导。”

事儿简单得很，周怀熠是在观察着各人。

这是他多年的职业习惯，从开飞机到干侦查，靠的就是这双鹰眼，透皮看骨。

下面人的小九九就没有一个能逃过他眼睛的。

供应科副科长张建军和仓库组长李胜利居然在为庄赶美说话。

他们对庄赶美的评价还不错，说他在仓库的工作勤勤恳恳，这件事情一来是误会，二来也没有造成严重影响，希望厂里从轻处理。

周怀熠是知道的，庄赶美原来在车间的口碑并不好，偷奸耍滑、欺上瞒下的事儿没少干。

这两人出口维护，那就肯定是一丘之貉了，而且背后应该还有别的事。

厂办则认为应该严惩，以儆效尤。

大家讨论很激烈，最后，目光都落到了周怀熠身上。

周怀熠喝了一口水，然后问：“我提点小建议？”

“您请说。”

“就厂里通报批评以儆效尤，扣除本季度奖金，三年内不能评优评先。开除有点过重了，毕竟还年轻。据我所知他有两个孩子，家里负担也重。但是要和他说清楚，如果再有下次，那肯定不会留他了。”

大家相互看看，不得不说，这个处罚还是得当的。

厂办领导立即道：“感谢周厂长的建议。”

大家都跟着应和。

周怀熠看到张建军和李胜利两人相互看了好几眼，好像松了一口气。

“那行，我就先走了，你们忙你们的。”周怀熠目的达到，就先离开了会场。

开完会，李胜利把庄赶美叫到一边，告诉了他厂里的决定。

庄赶美听到也长长松了一口气，当他听到要开会讨论这事儿时，一度以为这回完蛋了，没想到只是通报批评和扣一个季度的奖金。

“李组长，这一回您和张副科长真是救了我们全家的命，我都不知道要怎么感谢你们才好！这样，晚几天等工资了，我请你们喝酒。”

“这些再说吧！但是你现在真的要注意，不能再犯错误，再犯，那我们可就保不住你了！”

“知道知道，一定一定！”庄赶美满口答应，心里把黄玲骂了个狗血淋头。

中午吃午饭的时候，周怀熠只打了米饭，然后拿了两盒菜出来，招手把杨副厂长还有供应科姚科长叫了过来。

他们已经打了饭，就把自己的饭盒拿了过来坐下。

领导自带结界，大家不由都离远了几桌。

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