8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第3章（第1页）

年轻人真是不讲武德。

女秘书白着脸，嗫嚅道：“不是小子，是……女的。”

老家伙们又是一惊，“女的？！”

南颂刚刚宣布“散会”，南宁柏和南宁竹就带着一班人闯了进来，面带恼怒，然而在看到南颂之后，恼怒的嘴脸皆被惊诧代替，“小颂……”

“怎么会是你？！”

南二爷和南三爷做好了种种准备，愣是没有料到，让南氏集团起死回生，并一口气收购了南氏51股份的土豪救世主，竟然是他们的大侄女！

她不是、不是死了吗？

三年前南氏集团继承人南家大小姐南颂在爬山过程中意外坠入悬崖，尸体到现在都没有找到，南家二爷和三爷痛心疾首，为侄女举办了隆重的葬礼，并临危受命地接过了南氏集团的经营权，瓜分了南颂名下的财产和股票，谁又能想到，已经死去的人，竟然好端端地回来了！

南颂欣赏着他们脸上的震惊，懒洋洋地靠在椅子上，抬了下眼皮，“二叔，三叔，我活着回来了。惊不惊喜，意不意外？”

她一句话，给他们提了醒，南宁柏和南宁竹陡然换了一张脸，看着南颂老泪纵横，激动地要上前拥抱她。

“小颂，你还活着，真是太好了，你爸妈泉下有知，一定会无比开心……”

南颂将椅子往后滑了滑，厌嫌地皱了皱眉，面容清淡地看着他们，声音里透着一丝掩不住的冷硬，“我也相信，他们会很开心。”

南宁柏和南宁竹被南颂的冷眼钉在地上，一时间竟不知该说什么。

南颂也没有和他们重拾温情的意思，转头对神色各异的高管们说，“在座的诸位都是南氏的老员工，自然也知道我的脾气和作风，既然我回来了，就不会让南氏苟延残喘，我父母亲手打下来的江山，自有我来守护。大家定一定心，做好分内工作，该得到的，南颂绝对不会亏待你们。”

……

与此同时，北城。

喻晋文接卓萱出院，回程的路上，他握着电话，沉呵道：“竟然半点踪迹都查不到，你干什么吃的？”

助理在电话那头瑟瑟发抖，他也是奇了怪了，他把方圆几百里的监控查了又查，试了很多办法，愣是查不到夫人半点踪迹，人仿佛凭空消失了。

他咽了咽唾沫，战战兢兢地禀道：“不过，夫人的身份，确确实实是墨城一个农村出身的女孩，而且父母也确实都因病去世了。”

喻晋文修长的指尖在膝盖上点了点，神色变得清淡下来：这么看来，是他想多了。

卓萱娇弱地坐在喻晋文身旁，颇为感慨道：“路小姐农村出来的一个女孩，竟然净身出户什么都不要地就走了，真是与众不同，是不是晋哥？”

喻晋文皱了皱眉，心中闪过一丝讥诮，想起那个安静又沉默的女人——或许她就是想让他觉得她与众不同呢。

“喻总，我已经安排人去墨城寻找了，兴许夫人是回老家了。”

“不用找了。”喻晋文神色漠然，淡淡道：“已经离了婚就不需要再有什么瓜葛，她既然选择高风亮节地离开，那就成全她。”

“……是。啊，还有一件事。公事！”

助理感觉到boss已经很不耐烦，赶紧强调是工作上的事。

喻晋文蹦出一个单音节，“说。”

“南城的南家出了些状况，几天前助南氏集团起死回生的那位神秘人终于露了面，传出来的消息说是……南家大小姐回来了。”

喻晋文眉梢一挑，南家大小姐？不是三年前就死了吗？

我来索你们的命

都说新官上任三把火，而南颂一回到南氏，第一把火就烧的狗急跳了墙。

管理层来了个大换血，数十位高管人事变动，有元老，还有董事，其中包括那天在南宁柏和南宁竹带领下意图给南颂下马威的几个老臣子。

南宁柏的办公室一大清早就堆满了人，拍桌子的、踢板凳的，吼声震天响，“我不管，老子在南氏集团干了这么些年，没有功劳也有苦劳，凭什么撤老子的职？你们南家必须给我一个说法，合着闹了半天，你们叔侄相逢一笑泯恩仇了，把我牺牲了，凭什么啊！”

其他几位也跟着吵吵嚷嚷讨说法，吼得脸红脖子粗，唾沫星子喷了南宁柏一脸，哪有半点平日里西装革履的端庄从容，都露出了恐怖的嘴脸。

南宁柏被吵得脑袋嗡嗡作响，“诸位冷静，冷静……”

南宁竹则坐在角落里把玩着新得的一串佛珠，爱不释手，完全一副事不关己高高挂起的闲散王爷模样，反正他副董事长的位置坐的稳稳当当。

刀子只要不扎在他身上，爱扎谁扎谁去。

南宁柏极力安抚着这些老伙伴，然而心里也淡定得很，反正不管底下人员怎么变动，只要他这个董事长坐稳了，别影响到他的利益就成。

其实人事变动的名单，南颂第一时间拿来给他看了，也是他们商量之后的结果。

“二叔，南氏现在不比以前，咱们家底没那么厚，实在养不起闲人了。为了挽救公司，我这些年积攒的钱已经花的差不多了，如果继续任由这几位米虫留下来腐蚀集团利益，那么恐怕我们只有卖房卖地这一步了，据我所知，二叔和三叔刚刚盘下北郊的一片空地，想建一个高尔夫球场……”

人一旦触及到自身利益，就另当别论了，原本急眉瞪眼的南宁柏顿时换了张脸，当即一拍名单——撤职！必须撤职！

坚决不养米虫！

南颂懒得去和那一帮老家伙掰扯，反正恶人自有恶人磨，从集团离开，她直接回了家。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。