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第2331章 岗前培训（第2页）

还有就是一些工作了几年，觉得在国内发展受限，想要去国外闯荡闯荡的年轻人。

另外还有一些人，因为现在国内的经济和财政状况无法支撑庞大的财政供养人口。

所以在一些地区，有些单位会办理停薪留职。

而这部分人员一部分是下海去做生意了，想办法自谋生路，另一部分。则跑去了国外。

……

而张川呢。

国内知名大学毕业，这所大学是少数能够在国外数得上名号的。

所以申报国外的大学，继续深造应该是很容易的。

当然还有一个问题，张川这么多年在国内的机关工作。

英语可能已经落下了，不过没关系，陈青峰愿意花时间培养他，可以给他半年到一年的时间，先去国外的企业熟悉一下环境。

这方面他就可以帮张川搞定。

至于其他方面，比方说一直在机关工作的张川能不能适应这种节奏。

陈青峰觉得没问题。

首先，张川当初来单位的时候是天之骄子。

这几年在部里一直做着杂活的工作。

想象一下，一个名牌大学的毕业生，每天早晨第1个到单位，然后打扫办公室，打打热水，帮领导取取信件，拿拿报纸什么的。

听起来有点大材小用，事实上这是很多机关系统的正常现象。

领导的学历和受教育程度可能不如你。

但问题是，人家就在那个位置上。

只有接受现实的人，才能够在这个环境之下，很好的生存下来。

至于未来的发展，和在外面打拼做生意不一样，在机关工作，往往只需要抓住一两次难得的机会就可以了。

陈青峰当年就是在需要表现自己的时候，抓住了那么一次机会，获得了去沪上深造的难得机遇，这才改变了上辈子的人生。

审讯室里，陈青峰对金桂再次进行了询问。

不过这一次问的不再是犯罪的细节，而是当初他刚到加拿大那边和闫文泰合伙开旅游公司的时候，一些招聘人员的想法。

“我们那个时候根本就雇不起本地人，只能去雇留学生，花上本地人13的价格就可以雇佣他们，在机场附近溜达一天，也就是帮我们发发传单，后来闫文泰觉得这帮人留在加拿大的心思太浓厚了，刚好可以留下来利用，于是，最早招聘的几个员工就是这么来的，都是从国内公派过来的，结果突然说不回去就不回去了，国内也拿他们没什么办法。”

陈青峰没有提问，但一旁的张川认真的记着。

他似乎已经察觉到了，陈青峰就是为了让他听到这些内容，才故意询问的。

询问持续了将近两个小时。

等到他们离开的时候，已经到中午了。

陈青峰看着张川记了厚厚的一沓笔记。

也没有多问，只是说了一句，先去吃饭。

中午这顿饭，两个人没有去钓月楼那种地方。

陈青峰带着张川去了一家西餐店，不过不是那种特别高档的，但确实是在京城有老外开的那一种。

张川看着陈青峰，熟练的用英语点菜。

心里很是羡慕。

这一次他还不知道，陈青峰到底要让他干什么。

菜很快上来了。

张川学着陈青峰的样子，拿着西餐的餐具，有些别扭。

而此时，陈青峰却对他说道：

“小张，假如让你去国外端几个月的盘子，你愿不愿意？”

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