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第三十二章 人才引进计划有些大实话能过审吗（第1页）

“我不是说建学校了吗？以政府的名义，从小学到高中，成立教育集团，解决外来务工人员子弟的上学问题。这是多好的示范带头作用，有利于外来人员的稳定，激发更多人才来南城工作，那么多孩子，还能为城市注入新鲜血液，大大有利于南城的经济发展，社会稳定啊。再加上安置房，廉租房，这么利民利国的条件，这么先进突出的绩政，你们看不到？这年度报告交上去，陈林军妥妥能升迁啊。”许雾一副为社会着想的口气。

“政府出面，那你选地建校就方便了，人员稳定，本地最大的外来务工人员所在的公司就是你们启乐，稳的是你们自己，利的也是你们自己。孩子从小培训，然后可以直接进入启乐，你是为国家培养人才吗？你是给你自己培训后备军吧。至于安置房，你再顺带进军一下房地产业，胃口够大啊。”

双方都打着自己的小算盘，也对对方的小九九心知肚明。

许雾不置可否，选了一把椅子坐下来：“小侄女，我会答应什么，不会答应什么，你们应该很清楚，跳过这些虚的，我们来说点有用的。”

水从周的确是带着目的，上面这些就是顺带再试一试，真实的目的很重要：“我们希望有一些人可以回国。”

“什么人？”

水从周拿出了一份名单。许雾看了一下，都是一些高新科技人才：“我是开科技公司的，不是开保镖公司的，这些人如果要做我公司上班没问题，但我没办法把他们从国外抢回来啊。”敌国不放人，她有什么能耐抢。

“不需要你抢。我们会抢。”这些都是国家需要的人才，已经通过各种方式接触过了，但大多都不愿意回来。抢人的前提，是人愿意配合。

“那要我干什么？”

“他们不愿意回来。”他们希望许雾去做说客，如果问许雾身上最大的能力是什么，不是感官，不是智力，是她洞察人心、蛊惑人心的谈判能力，她能在最快的时间明白对方在想什么，想要什么，再引导对方走到她希望的思路上来。

“那还是来硬的吧，我雇一些雇佣兵什么的，把人敲晕了给你们背回来？”

“这个由你，只要他们能回来为国效力。你自己的芯片研发也需要人，如果这些人能带回来，进你自己公司也是好的。”启乐本就是这一行的新贵，如果人回来进启乐，国家关注度高了，更容易制约一些。

“我试试吧。但，我的学校也要开，安置房也要建，这个于你们也是好的。”

“我会告之族老。”

“那就不留小侄女吃饭了。大门口认识的吧，不送。”许雾自己先走了出去，“对了，那我的人？”

“等你把人接回来再说，反正你可以藏在家里嘛。”水从周是看不起这样的小白脸的，脑子这么好的小姑姑怎么就看上这样的人了。在他们看来，梁裔就是一个看上许雾钱的小白脸，要不然这么久了，哪能听话到连门都不出，许雾还出钱出力地讨他欢心。他们不清楚两个人在国外的情况，以为就是许雾拿钱追到的，梁裔在白城拍戏时的那些事，他们一查就能查到。

许雾拿着名单有点头痛，这些人她大部分都是知道的，都是旭国人，但都是身在国外，学在国外，并且为他国集团政府工作的。祝格也提出过想要这其中一些人，公司派海外部接触过，但基本都没有意向，他们本身都不是太喜欢回旭国。

“国外的空气哪里甜，月亮哪里圆？”许雾回到办公室，让海外部去查这些人，既然钱打动不了，那一定是有别的原因。

下班了，许雾却不敢回家，算了，加个班吧，但又没有事情做。于是，无家可归，午饭吃得又晚的老板开始在公司里巡视，把各个厂区，生产，后勤，安保部门转了个遍。搞得各个主管领导如临大敌，这种情况一年才有一次，新年伊时就已经用掉了。现在突击检查，所有人饭都来不及吃完就赶回来了。

还好，许雾的公司制度严格，平时工作就做得不错，加上许雾也没打算查出什么大问题来，折腾到九点，看着后面跟了一堆人，就算了，各位下属长松一口气，赶回家吃冷饭。

许雾坐在车里，车停在地下室，她现在特别想在家里楼道上装一个监控，看看有没有人又坐在她房间门口。于是，她决定直接上七楼，直接从书房楼板层回房间。

电梯直达七楼，开门叮了一声，许雾觉得下次要把电梯声音改成静音。偷偷往下走了半层，果然在转弯处就看到了一双脚，正当她准备往回走时，两只猫跟平时一样，冲了上来。许雾的速度再快没有赶上猫，还没来得及去开七楼的门，小猫就冲到了她的脚边，转身去按电梯准备下去，大猫却紧随其后，也上来了。

“你就这么想躲我吗？”

许雾还保持背着的姿势，没有说话。

“吃饭了吗？”

“吃了。”电梯门开了，许雾躲了进去。等她到六楼，梁裔还站在楼上，许雾进了门，把门快速合上。

“砰！”梁裔听到门合上的声音，门板重重撞在门框上，也砸在他的心上，他随着关门声颤了一下。

许雾又要准备出差了，这件事情越快解决越好。第二天还是没有回楼下吃午饭。只是放了张纸条在自己的门口，如果梁裔上来找她，一定会看到。她不敢赌在她外出期间梁裔会不会走人，又或者山里会不会抓人，所以安排了物业24小时守在外面，只要梁裔出门，不管他去哪，都要暗中跟着保护，反正小区物业也是启乐的，物业经理没问原因就接下了任务。

果然，等梁裔发现，许雾早就走了。梁裔拿着纸条，心急如焚，在他看来，许雾哪回出差不危险的，次次都是带着伤回来的，万一这次又……可他除了等待，还能如何？

其实许雾冤啊，八核接的任务基本上安全系数挺高的，能受伤的，没几回，就是许雾自己，也就是伤过上次这么一回。

于是，在许雾走的这些天里，梁裔每天都是熬上粥，等许雾回来，再把药箱就放在桌子上，万一回来有些什么，好第一时间帮她。

然后，梁裔开始加强锻练，他思索了很久，觉得许雾是对他没有安全感，她从事危险的职业，可能还怕自己拖累她。而且，他如果想要保护许雾，那么他就需要多赚钱，还要有强壮的体魄。

物业经理每天都会跟许雾汇报情况，基本上都是今天没出门，外卖点了什么东西。然后许雾就发现，梁裔买的东西当中，除了正常的瓜果蔬菜外，还有沙袋，拳击手套，杠铃，跑步机等器材。

梁裔除了恢复了台词课，表演课，在网课上，还报了健身课和拳击课。当常月打来的电话，梁裔问她要剧本时，常姐可开心了，自家宝贝想通了，又可以有小钱钱入帐了。

就这样，每天从日出等到日落，再等到星星布满天空，梁裔把自己的课程排得满满的，忙的时间就集中精力学习，累了就停下来想想许雾。

还好，陪他一起等的，还有两只猫。

许雾也很忙，名单上的人大部分在俚国，但想要避开耳目，直接见面是很难的。许雾也很直接，每次都是破门而入，坐在人家的家里等着对方下班。

这些人，一部分是在国内学习，再到国外工作，一部分就是在国外学习，然后直接留下。纠其原因，除了金钱诱利，更多的是人心的原因。

国内知识分子待遇偏低，经济因素先不提，用人机制也有失公允，论资排辈，重官轻民，以人划线，关系网等等，都不利于人才的成长，使身在异乡的留学人员望而却步。哪怕有些有些政府引进留学人才，却把引进带来数据作为政治资本，而对怎样创造条件来充分发挥所引进留学人员的作用，却不甚关心，从而形成“轰轰烈烈引进，实实在在闲置”的局面。

回来要么没有钱，就算不怕没钱的，回来的社会价值得不到应有的承认和体现，明明有好的项目，好的想法，却得不到支撑，挫伤了他们的积极性，于是，他们认为只有在国外才能实现自身价值。

范林所在的帝大应用化学专业，班上大部分的同学都在国外，祝格所在的南大光电信息工程系，整个系在海外的人员也多于国内。

许雾要和这些人去聊，明白他们滞留国外的主要原因，是金钱的驱使还是因为自己价值得不到体现，还是因为家庭。

金钱问题的，让国家花钱去，她没有办法慷慨激昂得说服人家回来报效祖国，因为她自己都觉得钱很重要。

至于其他原因，一个一个想办法。

半个多月下来，她每个晚上爬窗入户，走访了三十多个人。

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