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第176章（第1页）

今天的事也没在他这引起波澜，姚强和顾航依次讲完新媒体运营部这边，陆淮只说了句“今天不讨论组织结构”，直接进入到下一个话题，问各区下一年的销售预算。

这一问，刚才还关注着别的部门的两位总监立马正色应对。

国际销售部的预算简单，他们本身就没受到公司丑闻影响，明年的预估销量属于稳重求进，但国内销售部就不同了——

本年度第一季度正常销售，第二季度因为丑闻出来后产品销量跌至谷底，第三季度持续低迷，第四季度因为新品上线后又反弹，基于这样好半年、差半年的状况，国内预算的销售是跟今年持平。

显然陆淮对这个数不满意：“四季度销量已经明显回升，明年连赶上今年都没有信心？”

姚强说：“有几个区的经销商从1月份起跟我们暂停合作，区域那边再寻找新伙伴需要时间。”贵州经销商被裁后，有另外几家也接着撂了挑子，意味着几个区域销售断崖式下跌。

陆淮却问：“具体哪几个区？占比总体销量多少？”

姚强报了对应的名字和数字，又听陆淮再问：“只能通过以新换旧的方式弥补这个缺失？”

他这么一问，自然让人能听出“不必以新换旧”的意思，姚强没想到陆淮打的是这种主意，试着确认说：“我们也想过用临近区域的合作伙伴覆盖。”

陆淮直接问：“难点在哪？”

姚强确认到陆淮的意思，接着答了几个诸如跨区管理成本增加、经销商接受意愿的话，都不是什么样的难题，陆淮让姚强自己去把控，话题绕了一圈很快再次回到明年预算上，最后陆淮压着姚强说了一个比今年高不少的数字。

轮到楚萱这边发言时，楚萱直接以国内销售部网络营销组十倍的数据报出了口，还顺带说了个比起另两个部门来说低得如九牛之一毛的成本预算。

关穆立刻跟她打配合：“我们部门现在就差空手套白狼了，看看这个投入产出比！陆总，这么一看，我们也可以兼并网络营销组了吧？”

她一向直接大胆什么都敢说，这会儿直接将刚才姚强的话还了回去，听这个意思不止他们部门不并过去，反倒还要从国内销售部薅点权利。

她要直白抢，楚萱就委婉拒：“不，还是不要了。刚姚总说了网络营销组牵扯到销售、包装、物流等等方面，我们部门没人手，也没经验管理这些，兼并过来恐怕会弄巧成拙，就还是先保持现状，努力完善我们现在的工作。”

“保持现状”几个字当下用来属实巧妙，但关穆主打一个固执己见：“没经验就积累经验，没人管就招人管，以部门的销售额和利润率怎么也好覆盖掉这种用人成本啊。”

楚萱一脸为难地欲言又止：“这……”

陆淮看她俩一个唱红脸一个唱白脸唱出一场大戏，没参与进去，语调淡淡地确认了下新媒体部的数据，不久就散了会。

会议结束，楚萱跟关穆结伴去茶水间，李雪在她们前一步先进了门，两人进门时她正在泡茶，还不止泡的一杯，几个玻璃杯都放在托盘上排队。

看她这架势不知道什么时候轮得到她二人，关穆问道：“你泡这么多菊花茶给谁喝？”

李雪也没直说：“就几个领导啊。”

一个大部门内也就五个领导，除去站在这儿的楚萱，余下四个房间里的看来她都兼顾到了，看李雪接好一杯的空隙，关穆端着自己的杯子往出水口挤过去，没给李雪什么面子：“那我先插个队。”

李雪脸上一僵，却也没办法拒绝，只能由着关穆接水，但关穆还没接完就伸手朝楚萱：“你要多少度的？”

楚萱饿得腹中空空，正准备泡个麦片吃：“100°的。”

关穆拿过她的杯子，倒手将她自己的递给楚萱。

楚萱要的这一杯100°的开水流出来后，饮水机界面上的数字立刻跳到低的温度上去，也开始响起饮水机内部咕咚咕咚烧水的声音，李雪淡着脸，想发作不能发，只能在原地等着水重新烧开。

出门时关穆嗤了一声：“姚总要招整天端茶送水的助理，怎么不找个饭店服务员。”

楚萱拿勺子搅拌着杯子里的麦片，闻言想起自己在国际部时的处境。

那时候她也会被顾航叫去帮吴语嫣给客户端茶送水，甚至周末带客户出门逛街。这种不是分内事的事一旦开始做，别人就会觉得你应该做，然后就会被指使得越来越多。

她有前车之鉴，所以上周见李雪做保洁的活给陆淮擦桌面，她后来遇到她洗抹布时委婉地提醒过，可以来她那里拿点湿纸巾，给陆总和姚总他们各放一个在办公室备用，不用她那样辛苦。

但显然，李雪没听进去，回她说：“没事，我一起抹了就是，也是顺手的事。”

每个人都有自己认定的价值取向，楚萱说服不了也就不打算过分干预了，这会儿听关穆叨叨，故意说她：“你助理工作没做那么贴心，还不允许别人比你贴心吗？”

关穆看着她带笑的眉眼，眼睛一亮说：“你信不信老大不会喝她的茶？”

正是秋燥季节，要是有人给她泡菊花茶她也会喝，何况陆淮就应该多喝败败火，省得一大早就折腾人，火都往她身上怼，楚萱一想到这里就困，捂嘴打哈欠说：“那不一定吧。”

“打个赌。”关穆玩心大发，“我们拭目以待。”

两人说着话进了部门，楚萱不想跟她打这种无聊的赌：“我等会还要出外勤，不等了。”

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