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其实沈磊相中的是一款宾利欧陆,就是太贵了,还有内部空间小了点。
沈磊在头痛的时候,那伟也在头痛,他们把李晓悦投诉他们的事怪到他头上。
那伟一反常态的反驳道:“开除决定是你做的,没调查一下,下达命令是人事部,你通知我了么?你们做错了?还不让别人投诉保护自己了?”
那秦领导不说话了,他想找背黑锅的也得找对人。“你想推卸责任,人事部不是听你的么?你找他呗!你们一伙的狼狈为奸!”正说着秦玲玲进来了。
“什么情况在门口都能听到你俩吵架!”秦玲玲皱眉的训斥道。
那伟抢先说:“他没调查,就开除我的员工,人家昨天上洗手间回来加班做完策划案,早晨来了就以迟到早退开除了,都不通知我一声,人家来投诉了,赔了三个月工资。他把责任推到我头上,决定是你下的,人事部是你通知的,你没调查,人事部没有考勤么?凭什么?秦总!”那伟把这段时间的怨气全都泄出来。
“你就是这么做总经理的?行!公司的损失从你这里出吧!”秦玲玲恶狠狠的瞪了他一眼,拿起策划案看了起来,点点头说:“策划案做的不错!可以让她带领一个小组,提个领导!谁有能力谁上,包括你这个总经理!”这会这个总经理没有原剧那么逼逼赖赖的,他现在是把那伟和李晓悦恨透了。
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秦玲玲说完就走了。那伟也准备走了,被秦峰总经理拉住说:“你得帮我把她找回来!”
“人是你开的,事是你办的,人事部有资料,自己解决去!”那伟硬气的头也不回的走了。他还没这么爽过,他似乎悟出一个道理,老好人人家就觉你好欺负。
秦峰看着暴躁的那伟一时也没办法,就去了人事部,把人事部经理骂了一顿,心情才好了些。
原剧是在公司里谈的,那伟牵的线,现在那伟不管了,秦峰只能低头去找李晓悦,李晓悦正欢喜的在大街上逛街呢。压根就没搭理他,最后在打了不知道多少电话的情况下,李晓悦说他在家,有事来家附近的奶茶店谈吧。
秦峰到的时候已经六点多了,天都已经黑了。
“李晓悦,公司决定提拔你当部门的组长,工资涨到ooo,还有其他福利!”秦峰满以为她会满心欢喜的接受下来。
“就涨了ooo少了点,与我付出的不成正比啊。你不会再找个小理由把我开了吧!”李晓悦不开心的又提起来。
“有什么要求你可以提嘛?”秦峰恨的牙疼的说。
“我可以去,你一个月给我们四个任务,我们早退迟到,你们不能管,只要我们做四个任务,你没权力插手我的管理,我们就是都不去上班,你也管不着,工资必须一分不少!”李晓悦下午想了一下,自己的憋屈想了好办法。
“没有这个先例!”秦峰无语的擦了擦汗。
“每组是不是每个月平均四个策划!”李晓悦分析着说。
“对啊!基本都是这样!”秦峰说的这个还真不假,都有数据的。
“我一个月完成四个,影响工作么?没有吧!我们不上班,不影响工作,怎么不行?增加就得给加班费?一个策划案一人一百!”李晓悦侃侃而谈。
“那要是完不成呢?”秦峰提出一个关键问题。
“公司没有那么任务,那是你们的问题,我们不管!要是我们有任务,没有完成,你可以扣工资,一个一百,和加班持平。过的任务除外,本来就是多出来的。”李晓悦认真的说。
秦峰还真没办法反驳,他只能说回去考虑一下。其实他回去和秦玲玲商量一下,他还真不敢做个决定。
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