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第184章（第1页）

&esp;&esp;对于汤取这种情况，虽然影响了公司形象，但这种影响很难量化和裁定，所以明面上也不能对他做多少处罚，只要他个人心理素质过硬，面不改色地留下来，时间久了大家自然就会淡忘这件事。

&esp;&esp;毕竟房地产的八卦总是日新月异。

&esp;&esp;但看来汤取并不这么想。年轻人，羞耻心重，准备换个地方重新开始。

&esp;&esp;汤取一看费添表情就知道他误会了。

&esp;&esp;其实他现在倒不是很在乎别人的眼光，反正事情已经发生，泼了满地的臭水，就算擦干净了，臭味也依旧在空气中弥漫。

&esp;&esp;已经社死了那么一次，再厚脸皮地待着，等着那一层臭气消散，他也等得起。

&esp;&esp;他担心的是梁宝香那边，要是这一波的余威过去，她又发神经找来，汤取懒得跟她耗。

&esp;&esp;去北京的好处太多了。

&esp;&esp;首先，兰成的总部在北京，那里的高端品质项目多，是口碑高地，也是优秀人才汇聚的地方，竞争大，但脱颖而出的机会多。

&esp;&esp;其次，就算调不去兰成的北京公司，凭他的简历，去其他开发商也完全可以。

&esp;&esp;第三，梁宝香肯定想不到他会回北京，就算知道了，她老赖的身份坐不了飞机高铁，找个有进京证的车都费劲。北京那么大，没有官方帮助，找个人千难万难。

&esp;&esp;不过这些就没必要跟费添交代了，至少明面上，他人不在这个城市了，那么也就相当于与兰成分公司解绑，久而久之，梁宝香那件事的影响自然就烟消云散。

&esp;&esp;他这次来找费添，一是作为下属的本分，另一个也是为了探路。

&esp;&esp;果然，费添很快反应过来，问：“你看到北京公司发的内部竞聘公告了？”

&esp;&esp;汤取点头：“是。”

&esp;&esp;兰成在北京某项目正在向全公司内部招聘销售经理，汤取这个刚过公示期不久的销售经理要想平调过去，很难。

&esp;&esp;虽然明面上不会承认，但不管是以前还是现在，京城的“官”都更贵，多的是人想降级去迁就。

&esp;&esp;费添打开公司app，仔细阅读了一遍那篇公告，沉吟了会儿，抬头看向汤取，缓缓说：“那个项目的营销负责人我不认识，不过，望京那个项目的负责人，是我当年新员工培训班的同期，我帮你找他问问。”

&esp;&esp;汤取露出笑容：“谢谢费总。”

&esp;&esp;费添顿了顿，问：“有个办法你是不是忘了？”

&esp;&esp;汤取疑惑：“嗯？”

&esp;&esp;费添笑道：“你们学校校友会总部应该就在北京吧？你去问问看。兰成总部副总的助理据说是你校友，你请熟人牵线搭桥一下，应该不是什么大问题。”

&esp;&esp;这还真是汤取之前根本没想过的思路。

&esp;&esp;这世界还真是个庞大的人脉网。

&esp;&esp;汤取的学历、过往漂亮的业绩甚至现在的职位，从常理来说，去北京项目做销售经理完全合理。

&esp;&esp;但从华南到北京，是两个截然不同的圈子，那边愿不愿意接收就是个大问题。

&esp;&esp;要是光杆司令一个，人家凭什么卖你这个面子？

&esp;&esp;如果说费添的那个熟人可以从旁协助推动，那么对他刚才提到的那位副总助理而言，或许就是一句话的事。

&esp;&esp;毕竟汤取想要的，只是基层一线小小的销售经理位置而已。

&esp;&esp;汤取郑重地谢过费添，又邀请他一起吃了顿饭。

&esp;&esp;聊天间，费添告诉他：“其实你现在选择去北京是对的。”

&esp;&esp;这条路是经过汤取慎重考虑的，他自己当然打心底里认可，不过这时候费添接过了话头，他自然洗耳恭听。

&esp;&esp;费添道：“北京是兰成大本营，豪宅做到现在，口碑过硬。从数据来看，目前市场面的改善需求依旧很强势，反而刚需、刚改开始去化难。马上年底了，总部客研肯定会做年度回顾，目前大方向上，兰成最高领导层已经不看好二三线城市，未来会持续在北上广发力深耕。”

&esp;&esp;其实汤取之前也考虑过这个。

&esp;&esp;他查过全国这两年的土地出让记录，最直观的一点，北上广的高价地依旧抢得火热，二三线的便宜地反而流拍率更高。

&esp;&esp;市场在哪里，自然是哪里的钱更好赚。

&esp;&esp;汤取不好意思地笑了笑：“我只是觉得，不管市场好坏，总部公司肯定是能走到最后的。而且在那里有兰成最高标准的产品，我能学到更多。”

&esp;&esp;费添点头，赞许道：“这对你是件好事。不过呢，城市公司这边不一定愿意放人，我会先向闵总稍微透露下你的意愿，具体等北京那边要人再说。”

&esp;&esp;对职场打工人来说，八卦是八卦，但下面突然走一个销冠加销售经理，营销线需要重新安排人，人力说不定又得重新对外招聘，都是麻烦事，谁都不愿意发生。

&esp;&esp;费添能这样指点他，已经是很难得了。

&esp;&esp;汤取目前也没什么可以回报的，只能向他敬一杯果汁以表答谢。

&esp;&esp;费添又问了他走之后推荐谁来顶替岗位，汤取举贤不避亲，说了蒋沐。

&esp;&esp;费添没透露什么态度，只点头表示会考虑。

&esp;&esp;他去总部参加培训很多次，也踩过无数的盘，和汤取说起北京的房地产市场和产品情况，不知不觉就聊了很久。

&esp;&esp;这也是汤取很乐意跟更高层级的人聊天的原因，总能学到一些东西。

&esp;&esp;当然，这个更高层次肯定不是指职位，而是思维、知识储备甚至处事经验。chapter1（）;

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