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第九十七章 全场大会（第1页）

第九十七章全场大会

老黑也去了。

在台上的就只有达达一个人而已。达达看到台下的近2000人，没有一点的胆怯。

老黑和老三他们全都坐在下面的第一排里。

达达拿起话筒说：“大家好，我是恒达集团的特别助理达达。说实话，看到你们这个样子，其实我是很生气的。”

下面的吵闹声渐渐地小了。

“你们真的不像我们恒达人，没有我们恒达人的朝气，向上，守理。如果大家坐在一起开会，我肯定是一眼就能区分恒达和非恒达人的。大家的差距真的不是一点半点。”

达达沉着脸说：“既然你们已经是恒达的人，那麽就要守恒达的规矩。所有人都要重新上岗培训。象原来你们那种1：1的管理模式在恒达是无法想象的。我不知道你们有什麽可乐的。”

下面变得鸦雀无声。

“听过我课的人不下8000人，像你们这样的还真没有。我的年纪很小，但莫欺我年少。很多人都已经认识我了，没见过我的，也听过我的名字，知道我是谁。我今天来这里，不是来陪你们和稀泥的。我站在这里，也不是为了满足自己的虚荣心，让你们这些年纪比我打的人坐在下面听我训话。我不管你是刚进厂夫人新职工，还是老职工，所有人都要进行上岗培训。经过培训，依然没有合格的，那对不起，我请你走人。当然，恒达会按照政策给予一定的经济补偿。”

她掉下一根针都能听到。

“现在能好好听我说话吗？”

达达扫视着下面的人：“在恒达，只要你努力工作，有能力，真心为了恒达和你个人的发展，那麽你的前途费可以遇见的。在恒达，早已经有一套非常严格的人才管理制度。你们有认识恒达水泥厂的人都可以去问问，看看他们是怎样工作的？你们的收入是多少？1：1，我看盛高明早已经把你们这帮人搞得昏了头。”

下面的人：“……”

达达冷笑一声：“看看你们的样子，看看你们的精神面貌。工人没有工人的样子，干部没有干部的作风。你们中的有些人，是不是还想着要把毛绒拿出去织呀？我到过恒达所有的旗下的公司，工厂，从没见过像你们这样的。从我昨天来这里开始，你们这些人就开始不断地给我刺激。”

“写标语，喊口号。你们还真是行呀。让1000命工人养着剩下的1000人非工人，你们这些人都不亏心的吗？别在心里给我骂娘，我说过了，不愿意敢的，你给我走人。打报告给我，墨水没干我就能钱好字了。还想继续吃大锅饭？有这样想法的，都给我回家吃自己去！恒达从来不养无用之人。”

下面那些人都焉了。一个个耷拉着脑袋。

“定岗定人，这是恒达用人的一贯标准，谁也没有特例。

不用想到走什麽後门。还把後门走到了我母亲那里。我不管你是谁家的亲戚，在我恒达，就要守我恒达的规矩。没有规矩，哪来的方圆？在恒达，从来没有一个人能绕过人才资源部。”

达达顿了一下，“我现在宣布我恒达的第二条指示，恒达化肥厂的所有非一线工人全部待岗，全部都充实到一线工作区。有不想做的，没关系，你打个报告上来，墨水没干，我就会签字，而且恒达会按照政策执行用工合同。只要是符合国家政策规定条件的，恒达会给予补偿的。”

达达看到下面那些非産业工人的人都变了。原来一些人为自己是能留在科室的人现在幻想破了。

达达说：“非産业工人的科室，恒达只保留技术科和销售科。这两个科室人员暂时不动。当然全部也要进行上岗培训，考试合格的才能留用。而办公室，财务室的人员全部由恒达重新委派。工会组织恒达交给原来跟我一起接收的老同志酌情处理，选举出大家都认可的工会主席。”

“恒达第三条指示，就是已经给恒达化肥厂选出你们的新厂长彭礼。现在我们欢迎彭礼上台讲话。”

下面的人都不敢相信。因为彭礼是化肥厂的子弟，就是老工人代表彭富贵的小儿子，今年才28岁。大学毕业以後，分到了现在的恒达水泥厂，後来被提为恒达水泥厂的厂长助理。是个很有想法和工作能力的人。

彭礼是老黑选中的人。所有人都很佩服老黑眼光的老辣，有能力，有水平，更重要的是，了解化肥厂。是个最合适的人选。虽然还很年轻，但是无碍他才华。

彭礼上台来，达达跟他握手：“彭厂长，恒达化肥厂就交给你了，希望你带领恒达化肥厂的所有员工奔向幸福明天！”

线面的人都鼓起了掌。

彭礼说：“大家好，我是彭礼，是恒达集团委派的新厂长。我的第一个要求就是所有员工，从明天开始一律要着装上班。今天你们要以车间为单位，把大家的衣服尺码都给##出来。下班的时候，要保证大家都能领到这个季节的三套衣服和三双鞋子。衣服和鞋子的样子就是现在我身上穿的。无论是科室人员，还是一线工人，都一视同仁，号码牌也要求在後天以前给我挂在胸前，就在我现在这个位置。我准备了20部电脑同时给你们照相，大家领到衣服後，换了衣服就可以回来这里照相了。”

下面的职工这才全部反应过来，原来恒达早已经做好一切准备，连工作服都给提前准备好了。那些闹事的员工都低下了头，他们感到自己很幼稚，以为闹事就能改变结果。现在想想，真是够愚蠢的。

“这个号码牌很重要，你们的相片将要扫描在你们的号码牌上。这个号码牌保证你们在恒达的利益。吃饭，看病，记录你们的上丶下班时间，甚至你们到恒达总部办事，都要佩戴你们的号码牌。你们有了这个号码牌，就能享受到恒达集团的一切福利。甚至去恒达礼堂观看着免费电影，就只需要佩戴你们的号码牌过扫描机就可以了。”

下面的一线工人都欢呼起来，大家自发的叫：“我们是恒达人！我们为恒达努力！”

“下面我们请我们恒达集团的主席上台。”

下面的人又鼓掌了。

老黑面无表情地上台。

“大家好，我是恒达集团的主席杨德志，欢迎你们加入恒达这个大家庭。你们的今天的精神面貌我很失望。如果大家继续这样的工作态度，那我明确地告诉大家，你们在恒达是没有前途的。恒达是一座巨大的磐石，我的身後有超过千万的一线産业工人。我每次看到他们，我的心情都会很愉悦。”

老黑也扫视一遍下面：“但他们身上这种朝气，向上的精神我在你们身上是看不到的。也许你们在体制内生活惯了，所以对自己的要求不高，但从今天开始，我希望你们要把心放在恒达集团，放在恒达化肥厂，岗位培训以後，恒达化肥厂除厂长以外的所有人员的岗位也许都会做重大调整。”

开了这次会以後，恒达化肥厂的这些工人知道再像以前那样工作机会是不可能课，大家都静下心，把工作搞好。恒达人才资源部的人通过对化肥厂所有员工的培训，从一线工人中间提拔了一批年轻人上来，而把那些无用之人全都放到了一线，毫无情面可讲。大家这才算真正明白恒达到底是怎麽的工作模式。

恒达化肥厂在彭礼的带领下，也逐渐真正成为了恒达人。他们的生活也发生了重大变化，湖城人又一次看到恒达的能力。许多湖城的老厂都希望恒达能收购自己的厂子。

甚至有些工人也仿效化肥厂老职工的做法，也跑到恒达去。让老黑哭笑不得。

恒达全面改造恒达化肥厂的方案已经出台。厂区全部重新划分，一半做全标准化厂区，一半做职工宿舍，而原来的职工宿舍恒达全部收回做地産开发。

待开发的项目命名为‘大城小院’。项目跟城中城的项目一样，全别墅模式，而且全都是连排别墅。恒达在项目推荐会上表示，保证不移动原小区里的一颗树木。

一时间，G省的人都涌进来，还没开始具体发言，已经被预定一空了。老黑和达达看到最夸张的一幕是：有个从南州来的客户，都没看这个效果模型，直接就把定金200万交给财务人员，“江边的随便来一套吧。”

财务人员哭笑不得，因为江边的都还没有开始具体定价。

达达觉得这人的性格挺豪爽的，遂走了过去：“你好，感谢你这麽信任我们恒达。”

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