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第103章 选择艰难（第2页）

肖栖才和姚方泉握了手，并且加上了她的终端。

在她走出招聘的房间之後，便已经将编辑好了入职通知书发给了她。

刚刚的事件，其实其他招聘者都看得到的，很多人在等着，包括刚刚那个男人，都在等着看这个大龄求职者的笑话，看她被淘汰，毕竟谁愿意接受一个这麽大的退休“老人”呢？

虽然现代人来说100岁并不算老，可是，这个年纪体力精力脑力都不足，自然比不上年轻人。

所以姚方泉一出来，便有人来问。

“所以你被录取了吗？”

出乎意料的是，姚方泉点了点头。

“那是自然。”

她环顾了一下四周，又去小吃台拿了一点小零食，带上智能服务机器人送上的礼物以及打车的报销单，随後慢慢地走出了招聘厅。

不出意外，今天在场的一些人今後可能会成为她的下属了。

一时间，所有人愕然。

原来真的不止不挑公民卡等级，不挑学历等级，甚至年龄也不挑！

这件事被人报道出去，又给肖栖才的招聘热度来了一个小高潮，有些原本犹豫的，再次发了简历过去。

——

姚方泉在第2天就开始正式上岗了。

租的那一层酒店大楼里，除了等待面试区，肖栖才的面试办公室，还特意让人隔开了一个大办公室，以供新招来的人事暂时办公。

姚方泉之前在大公司工作过，工作环境自然不差。

但即便是临时办公室，姚方泉倒也不嫌弃，收拾着东西就过来了。

同时入职的还有其他二十位人事，分别是负责招聘筛选，负责面试筛选，负责人员制度管理，还有其他助理类岗位的。

而姚方泉，肖栖才根据她的资历，给了她一个最高的职位，成为了整个肖氏药剂目前最高等级的人事总监。

肖栖才开了个简短的会议，也阐述了一下公司目前发展的困境，公司在扩大规模之中，所以每个部门都需要人才，人事至关重要，这是为什麽人事她要优先招聘，并且全部亲自面试的原因。

说着她将收到的上万封的邮件简历，还有招聘细则和规章制度全部投影了出来。

“由于我要准备创业大赛的事情，和处理一些其他的事情，所以招聘的事宜今後就将由姚方泉和你们一起处理，有什麽问题及时的通知我，招聘薪水的范围，我也写在了招聘细则里面，姚方泉女士有权力决定这个波动的范围，如果超出了范围的话，则需要跟我申请。经理级别以上的我需要亲自面试，其他人员你们人事部有优先任免权。”

“下面，就由姚方泉女士安排你们的工作，你们在招聘的这几天，将在这里上班，同时，我已经在物色新的办公室作为星耀的一个驻点了，到时候你们也可以去驻点上班。当然，等创业大赛结束，你们也可以选择到时候跟我一起回4628星球，也可以选择线上上班，多种模式可以选。”

说完之後，她吩咐服务机器人拿进来了一些糕点和礼盒。

“恭喜你们入职。”

居然还有入职礼物！

这些人都是肖栖才亲自面试招聘进来的，人品自然不错，肖栖才的举动也让他们入职体验不错。

显然，姚方泉对于肖栖才亲手做的糕点也十分满意，表示会马上进入工作状态。

而肖栖才也终于可以松了一口气，也终于有空再和秦三碗郭奉华他们一起聚一下了，否则他们都马上要回去了。

果然，本以为在这待几天能和肖栖才吃喝玩乐的秦三碗闷闷不乐。

“肖师妹没想到你居然那麽忙！我们明天都要离开了！”

郭奉华倒是表示理解：“你不要忘了肖师妹本来来星耀就是为了工作的，谁像你啊天天想着玩！”

“肖师妹你这几天不是在忙招聘吗？如果没空的话，我们回4628星球再聚也可以的。”郭奉华又转向了肖栖才。

肖栖才脸上露出微笑：“没事，我先把人事招聘了，剩下的交给人事就行，我要是把全部工作做了，公司就不要人了。”

“今天是你们在星耀最後一天了，你们选择好了去处了吗？准备回4628星球接你们的父母吗？”

如果签约30年以上的稳定工作合约，的确是可以把父母直系亲属一起带过来的，当然，这都得根据对方公司开的条件来。

这几天没打扰他们，也是为了让他们有时间做好自己的选择，她可以参考，却不会干预他们的选择。

提到这里，秦三碗就很为难。

“好难啊！那些条款很严苛，待遇越好越严苛。选择一个公司就像是把命都卖给他们了一样，很多公司都一签约就二十年以上，而且中途主动离职还有各种赔偿，果然，天下没有免费的午餐！要不，我也去肖师妹公司上班算了！”

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