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第39章（第1页）

安夏冷漠地对他说：“合伙人是合伙人，给你管厂子是另外的价钱。”

孙志选择躺平：“行行行，没问题，都听你的。”

安夏从办公室里出来，看见其他十几个工人聚在一起，还在为老张抱不平。

有人指着安夏的鼻子骂她丧心病狂，是资产阶级臭思想，残酷无情压榨工人，她要是不让老张回来，他们就集体罢工。

安夏提高声音：“老张走了，他的岗位要合并到上一个流程或是下一个流程，被合并的岗位工人，工资和奖金都按原来的15倍发。”

周围的工人一下子安静下来。

安夏看着他们：“你们的流程拆得太细，有些岗位确实没有存在的必要，可以再多合并几个。有谁要走的？他的岗位按老张办理。

要是你们全走了，我再去招新的工人，流水线上这些活，看个两三回也就会了。

我说完了，谁要走？找孙志结工资。”

没人说话。

安夏又说：“我现在还需要一个管理流水线的人，他需要对流水线上的所有流程都精通，能检查出错误，任何一个岗位空缺人的时候，他都能顶上去。

这个人的工资翻倍，但是如果流水线上出现了任何质量问题，他都要陪着扣钱。如果有人愿意的话，就找孙志报名。”

安夏把激动的工人们留给了孙志去考核，自己回家继续测试打字游戏的性能。

当晚，在电视机里，安夏看到了华盛时装公司打的广告，「哇哦」持续出现了四秒，能清楚看到筛选功能的展示，免费的蹭了一波广告，安夏对此已经心满意足。

第一批发出去的三十块汉卡，是陆雪亲手一块一块焊接，并经过严格的测试。

反响很好，过了几天，从这些单位传来改进意见。

其中30的改进意见是针对哇哦本身，希望可以增加更多的统计功能。

另外70则是针对打字游戏。

“希望游戏难度可以分等级，有人觉得简单有人觉得难。”

“希望可以增加更多的游戏形式。”

“希望排行榜能增加到十个名额，我每次都比第五名差一点，太难受了。”

……

安夏看着一桌子建议游戏改进的信：“你看看你们，还要更多的游戏形式，你们那是在练打字吗？你们是在馋游戏！”

正面反馈不少，安夏心情大好，她拨通了火车上认识的那个突发心脏病的周敬电话。

周敬刚开始听她说，还没理解这个软件的具体功能，安夏问他看到华盛时装的那个广告没有，他才恍然大悟：

“哦……就是那个啊，看到了，我看到的时候还想，怎么好像有一种很熟悉的感觉，原来就是你说的那个软件啊。”

“对，现在已经全面支持中文输入，还有打字游戏包学包会，要不要来一块？”

“可以啊，你要不要来我们这边一下？教我们一下，我怕不会用。”

安夏问清地址，在广城，自从她有张总开坐飞机的介绍信之后，整个人就豪横起来。

她请了周六下午半天假，飞过到广城给他们做现场教学。

到了地方之后，安夏发现，周敬不在广城的城里，是旁边一个镇上的制药厂。

说是制药厂，但卖的正经药不多。

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