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第32章（第1页）

林瑞双手交叉放在桌上，沉稳道：「是这样的，小陈不用太生气，我是想把晟泽培养成一个全面发展的人，我与晟泽沟通过，他那边是没问题的，HRBP呢今天应该会把考核范围邮件重新发给晟泽。」

看来江方莹还没有找林瑞沟通，陈止道：「我在面试晟泽时，我以为是交叉面试，他不会来我这个组。晟泽入职前两周才收到消息要来我这边，老实说有点惊讶。」

「本来是给小潘的，他那边不是新来了个实习生嘛，晟泽再过去有点溢出了，我跟BP盘了一下，你这边刚好可能有人员变动，给你最合适了。」林瑞说，「别人想要都没有呢。」

陈止说：「嗯，分配给晟泽的工作内容，覆盖了我们组所有的工作，林总真的很看重他啊。」

「晟泽那麽优秀，能者多劳嘛，你工作一直挺累的，给你找个帮手呀。你找我来就是说这些的吗？」林瑞直白问道。

陈止一笑，「我这边事先不知道你的想法，已经准备把我这边的一些东西给晟泽，如果再加上你给他的需求，晟泽忙不过来，他才来了几天，我都怕把他吓跑了。」

林瑞苦恼道：「唉……好吧。那我这边先缓缓，你先教晟泽，以你为主。晟泽毕竟是你手底下的人，先在你们那里站稳脚跟。你对你们组人真好，还怕人家累着，多替你自己想想呀！」

陈止等的就是这句话，「没问题。我这边希望下下周离职，我尽量把晟泽教会。」

会议室里安静了许久，林瑞笑了一声，靠在椅背上，随後身子前倾，胳膊撑在会议桌上，悄声问：「你被挖了？」

林瑞以一种八卦的语调说的，陈止挂着淡淡的笑意：「没有。身体太差了，我要休息一阵子。」

「那好好休息一下，你现在走不划算啊主要是，哪家猎头这麽大胆啊敢在我眼皮子底下挖人。再考虑考虑？」

「跟方莹谈了，最多呆一个月。」

陈止微信上弹了一则消息，陈止忘了关外放，林瑞说：「你先看消息？」

陈止瞥了眼，「不是要紧事，我们继续谈吧。」

林瑞试探道：「谁啊？」

陈止直白道：「男朋友。」

「……」

林瑞又靠回椅背上，敲了几下桌子，笑道：「没看出来啊，恭喜恭喜……但你走的时间是不是不太合适？」

陈止说：「这周走也可以。」

林瑞的脸抽动了一下，「以实际情况为准吧。」

「嗯，那晟泽我就这样培养了，林总那边跟方莹再对一下吧。实在不行再找个人过来吧。」

陈止收起计算机，径直走出会议室。

陈止回去，交接文档写了一半，江方莹给他发消息，说可以给他走离职流程。

後面林瑞没有再给何晟泽增加工作量，但何晟泽没闲下来，陈止把自己手头的东西简单梳理了一个框架，让何晟泽先做个预习。

何晟泽看完，心里越来越凉，「你要走了吗？」

陈止说：「嗯。」

何晟泽害怕道：「这个组接二连三地走人，是有什麽问题吗？」

「没有问题啊，大家都有自己想过的生活。」

何晟泽低低地叹了口气，「我在天杰的时候，那边勾心斗角很严重，我做不出东西，这里氛围比天杰好。」

公司氛围在一定程度上，确实影响办事效率。何晟泽一看就不是会来事的人，进到都是人精的天杰，相比有才华也「施展」不出来。

陈止刚进麦九的时候，觉得自己那时幸运爆棚，主导的核心项目成绩斐然，然而在上级汇报时才发现已经被踢出参与名单，做了别人升职的嫁衣。

陈止边写文档，边抽空回道：「你很焦虑？」

何晟泽摇头，陈止没看见，只听何晟泽说道：「我只想做我的案子，天杰的人排挤我，但林瑞说我来这里，他能让我有实现想法的机会，所以我不会拒绝林瑞的需求。」

何晟泽跟林瑞是利益互换。林瑞需要一个无条件执行他想法的人，陈止会拒绝，何晟泽不会。

何晟泽非常纯粹，他怀才不遇，只想要自己的想法落地。

陈止扭过头，望着何晟泽。

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