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第31章 招招致命（第1页）

“吴慕深高薪挖走了咱们好几位骨干教师，而且他买通了离职教师，向劳动监察部门举报咱们薪资造假，现在劳动监察已经介入社保调查了。”

视频画面中的会议室里瞬间一片哗然，团队成员们交头接耳，脸上满是焦虑和担忧。

关瑶的脸色变得极为难看，她紧握着拳头，心中对吴慕深的恨意又增添了几分。

但她知道，此刻绝不能慌乱，必须迅想出应对之策。

她深吸一口气，努力让自己镇定下来，对着麦克风说道：

“大家安静一下！”

“越是这种时候，我们越要冷静。慌解决不了任何问题。”

关瑶转头看向电脑屏幕上人力资源部门负责人的画面，问道：

“咱们学校的薪资体系和社保缴纳情况，你最清楚。”

“到底有没有问题？”

人力资源负责人连忙站起身，神色紧张但语气坚定地回答道：

“老板，咱们一直都是严格按照国家规定和合同约定来执行的，薪资放和社保缴纳没有任何违规之处。”

“我可以用我的职业生涯担保。”

关瑶点了点头，心中稍感安慰。

她接着说道：“既然如此，那我们就有底气。”

“苏晴，你马上联系劳动监察部门，主动说明情况，配合他们的调查，把我们所有的相关资料都准备好，证明我们的清白。”

苏晴连忙应下，转身去安排相关事宜。

关瑶又将目光投向负责教师管理的部门主管的视频画面，说道：

“对于被挖走的骨干教师，你们去了解一下具体情况，看看能不能做些工作，把他们劝回来。”

“同时，要安抚好在职教师的情绪，告诉他们我们一定会妥善解决这次危机，让大家安心工作。”

安排好内部事务后，关瑶再次拨通了戚金海的电话。

“戚总，吴慕深这招太狠了，现在又在薪资和社保问题上做文章，劳动监察都介入了。”

关瑶的声音中带着疲惫，但更多的是不屈的斗志。

戚金海在电话那头沉默了片刻，说道：“关小姐，这确实是个棘手的问题。”

“不过，我们不能被他牵着鼻子走。”

“我这边会联系一些在劳动监察部门有影响力的朋友，看看能不能从侧面了解一下调查进展，也尽量帮咱们说说话。”

挂断电话后，关瑶陷入了沉思。

她知道，吴慕深不会轻易罢手，这场危机还将持续升级。

她必须从根本上解决问题，一方面要应对好当前的调查，另一方面要想办法反击，让吴慕深为他的所作所为付出代价。

在接下来的日子里，瑶光教育内部忙成了一团。

苏晴带领团队与劳动监察部门密切沟通，积极配合调查，将学校历年来的薪资放记录、社保缴纳凭证等资料一一整理好，提交给监察部门。

教师管理部门的工作人员也在四处奔走，与被挖走的骨干教师联系，试图说服他们回心转意。

同时，他们还组织了多次教师座谈会，向在职教师详细解释学校的立场和应对措施，稳定大家的情绪。

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