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第68章 小叶主任领证了（第1页）

整个光明街道办，只有穆兰和张勤简是区管干部，有资格被区委组织部谈话，其他人都是由街道自行招聘的补充干部。

尽管叶满枝常以小干部自居，但她其实连组织部的大门朝哪开都不知道。

从来没去过！

接到组织部的电话以后，叶满枝的第一反应是，她要升官儿啦！

否则组织部怎么会找她谈话呢？不升官她没这个资格呀！

不过，冷静下来以后，想到单位里频繁的人事变动，她又觉得组织部也许是想通过她，了解其他同志的情况，比如张勤简。

在调干生的事情上已经失望过一次了，叶满枝这次没敢声张，抓心挠肝地等了一晚上，翌日大清早就按照要求去了区委组织部。

林副部长是位中年女同志，简单的开场白以后，就单刀直入地询问她对街道工作的看法，还让她介绍一下自己的工作和学习情况。。

听了对方的提问，叶满枝心里倏地安稳了。

看来这次的考察对象是她本人。

她是第一次应对组织谈话，但道理都是相通的，若想被提拔，她得展示自己的能力和成绩呀！

于是，她先把最有看头的成绩摆了出来。

街道的家庭手工业工作是她独自负责的。光明街去年第四季度的家庭手工业收入在全市所有街道中排名第二。因着今年有了反帝大集这个销售渠道，光明街的家庭手工业收入又有大幅增长，第一季度的收入位列全市第一！

另外，刚刚建成的“反帝小学”是全市第一所“公办民助”小学，在市财政吃紧、学龄儿童入学极其困难的严峻条件下，他们没用一分财政拨款，靠着自筹资金的方式，将学校成功建了起来，她在其中也是扮演了重要角色的。

叶满枝没说建校指标是她找来的，水泥也是她换来的，她觉得这样说话太直白了。

如果听到其他人这样说话，她会觉得对方在抢功劳。

除了以上两项比较亮眼的成绩，光明街的成人扫盲工作也卓有成效。

尽管脱盲人数不是全区最多的街道，但是从扫盲班结业后，选择继续深造，攻读成人高小班的人数，却是最多的。

她挑着重点，将主要工作都大致介绍了一遍。

至于学习情况，副部长问的肯定不是文化课成绩，而是思想政治方面是否进步。

叶满枝已经递交入党申请书了，而且党校的基层干部进修班也结业了，她的考试成绩位列全班第五。

虽然没能挤进前三名，但她多年轻啊，叶满枝自我感觉这个成绩已经很值得吹一吹了！

所以，尽管她只是个第五名，可是那语气听在林副部长耳中，好像她考了第一似的。

之前穆兰曾说过，这个小叶同志积极自信，工作热情极高。她当时还不以为意，此时倒是有些体会了，叶满枝确实有旺盛的革命精神。

林副部长不动声色地打量这位年轻同志，笑着问：“除了在基层干部进修班上课，你还进行过哪些方面的学习？最近读过什么读本？”

“最近有两位同志调离了，单位里工作比较多，我只大致翻看了《怎样做一个共产党员》，还没时间精读。不过，我提交了入党申请书以后，读过党纲党章和政治常识读本，还看了一遍《钢铁是怎样炼成的》。”

叶满枝其实挺想说几个她在吴峥嵘书架上看到的高级书名，可她没读过那些书，万一领导让她谈谈读书心得，她一问三不知，岂不尴尬！所以她还是老老实实的，读过什么就说什么。

“嗯，年轻干部读这些书是可以的，以后还能看看《社会主义与共产主义》《论共产党员的修养》，逐步深入学习。”林副部长提了几个书名，而后依照程序问，“你觉得自己还有哪些不足吗？”

叶满枝一时半刻还真找不出像样的缺点。

她在某些方面并不十分“优秀”，但也能达到“良好”的水平，“良好”算不上缺点吧？

要是非让她说出一点不足，那就是她太年轻，工作时间太短了，选拔调干生的时候，工龄就是她的短板。

然而，她不会主动提这一点，万一领导也觉得她太年轻，不提拔她了咋办？

所以，叶满枝斟酌了半天，只说展开自我批评的力度还不够，而且她基层工作经验丰富，善于与群众打交道，但缺乏机关工作经验，来区委改革办工作时，由于不了解机关情况，闹过很多笑话，误把公车当成小轿车之类的。

她本来就是基层干部，缺乏机关工作经验是正常的，她觉得这点不足无伤大雅。

*

谈话进行了半个多钟头，叶满枝从区委办公楼离开时，手心里全是汗。

通过林副部长透露的信息来看，之所以会有今天这场考察，是因为穆主任向组织部门推荐了她。

她突然就理解了穆主任给她介绍对象时的心情，感激和喜悦之情实在是溢于言表呀！

叶满枝回到单位以后，又找穆主任单独谈了一次话。

“主任，是您跟组织部推荐的我吧？”

“嗯，不论最终结果如何，你都放平心态，继续为光明街的居民们服务。”

穆兰与组织谈话时，推荐了张勤简接替她当主任，也推荐了叶满枝当副主任。

叶满枝年轻，既是缺点也是优点，年轻人头脑灵活还有冲劲儿，这是不争的事实。

穆兰能走进上级领导的视野，一部分原因也是得益于年轻人的奇思妙想。

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