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有些人则是脑子没转过弯,就连顾星烟每次升级,也都是在最后时刻想出奇招,趁着天时地利人和冲一波业绩。
关于这点,看起来高冷不好相处的伊妮娅经理,已经提前做好了准备。
她投影出来的资料和分给所有人的文件,就是针对当下经营状况的一些分析和建议,后面还有其他部门的优秀案例讲解。
顾星烟听着伊妮娅在桌上谈吐清晰的演讲,总算明白,大家为什么要拿出笔记本了……
这分明是经理精心准备的职工培训啊!
也难怪,她之前那么使唤所有店长做杂事,没有一个人敢有怨言。
这些店长,哪个不是在各自的位面里受人追捧?如今,全都对伊妮娅敬畏有加。
只是,长达四个小时的内部会议结束之后,老店长们的心情开始沮丧起来,让顾星烟在内的新店长们有些莫名其妙。
“一会儿出前往层,全体职工大会的时候记得跟在我后面。”
伊妮娅从桌上一跳,落在了一位男性岩石巨人店长的肩上,领着众人呼啦啦走出会议室。
“雅芙尼前辈,大家这是怎么了?”顾星烟落在最后,疑惑地向亲和温柔的天使提问。
雅芙尼叹了口气,原本挂在脸上的笑容也淡了许多,“我们hx区域的业绩,年年倒数,等去了年会上,少不了被其他部门排挤。不过——”
雅芙尼忽然想起了什么,对顾星烟眨眨眼,“听说你半年开了四家店,说不定,能给咱们部门拿下今年的新人奖呢!”
“啊……我还有很多需要改进的地方,刚才经理也点了我不少失误……不过,我还是不理解,经理这么好,为什么我们还倒数呢?”
雅芙尼抿抿唇,看了看周围,凑到她耳边小声道:“据说我们部门的店长,都是资质不够好的备胎……人事部必须完成kpi勉强招进来的人,都会被分到咱们部门……”
雅芙尼把食指贴在唇上,“只是据说啦,你就当没听过……”
顾星烟面不改色地点点头,但她直觉这个说辞十分牵强,从几十亿人里挑选出来的“资质”,还能差到哪里去……
两人赶紧加快脚步,跟上大部队进了电梯,一起来到了真正的年会会场。
这可比顾星烟自己办的小年会要豪华得多了,寻常年会该有的流程和布置也都有。
领导话、颁奖、美食、游戏等等……
只是,公司高层总结言的时候,hx部门就像是个隐形部门,提都不提一句。
今年的新人奖被颁给了其他部门的三个人,最差的那个半年只开了三家店,以至于hx部门的店长们都面露担忧地看向顾星烟。
原本站在最前面的伊妮娅从几个下属肩上跳跃,来到顾星烟的怀里,平静得不像是安慰。
“那些奖项都是给萝卜坑准备的,没必要在意。我个人认为,享受自己的旅途,才更有意义。”
顾星烟终于忍不住,抬手撸了一把觊觎已久的蓬松猫毛,翡翠的猫瞳一下子舒服地眯了起来。
“谢谢您,伊妮娅经理!”
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