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第472章 乘务长的选择（第3页）

又一个不同的版本！

跟刚刚眼镜男说的完全不一样。

一个说是正常的肢体接触，一个说法明显是有意的！

现在双方各执一词，众人都不知道该相信谁的了。

乘务长当然相信自己的手下。

她知道新来的这个胆子小，肯定是不敢当众说谎的。

而且空姐被乘客占便宜的情况，其实屡有生，大部分情况下有经验的空姐都会忍气吞声，不敢闹大的！

可是现在事情已经闹大了，而且双方各执一词，谁也无法证明谁说的是真话！

见眼镜男还要继续说话，乘务长权衡利弊之后，决定把事情大事化小小事化了，不让这件事情闹到上面去，起码能够保住新来的乘务员的工作，这才是最好的结果！

想通了这一点后，乘务长当即着眼镜男鞠躬道歉：“非常不好意思！我们的工作人员是新来的，很多事情处理的不妥当，给您带来了麻烦！在这里我代替她给您道歉了！您放心，我们会内部通报批评她的！也希望您大人有大量，看在她年纪小没经过什么事，给她一次改过自新的机会！我们稍后也会赠送一份礼品给您，就当做给您的赔礼了！”

乘务长的想法很简单，双方各执一词的情况下，再追究下去已经没有意义了！

这里是室，里面的乘客都是有头有脸的人物，他们也都是公司的重要客户！

把事情闹大了，对于这样一个新入职的小员工是没有好处的！

尤其是在对方口口声声是她们的工作人员诬陷对方的，并且还打算要投诉他们的情况下。

公司方面肯定是会优先考虑挽留客户的。

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一个客户，可比一名普通员工重要的多！

所以选择保住客户，辞退员工，这对于公司来说才是最佳的处理方式！

乘务长还是不忍心小姑娘在被人欺负后，不仅得不到公正，反而还因此丢掉了工作！

这太不公平了！

所以在现在这种情况下，乘务长便选择了大事化小小事化了。

这也是为了对方好！

乘务长在航空公司里工作了多年，什么事情没有遇到过，像这种肢体接触，不管是有意还是无意的，真的遇到了只能自认倒霉。

光凭你一人之言，你是真的拿对方没有什么办法的！

职场就是这样的，，不管在哪个行业里，很多时候都要打落牙齿和血吞的！

在很多时候，其他人都是选择冷眼旁观的。

你想找到一个帮忙证明的人都找不出来的。

这新来的年纪太轻了，没有遇到过这种情况。

她不知道，把事情闹大了，对谁都没好处的！

再被对方投诉了，工作说不定都得丢！

得不偿失！

眼镜男见乘务长都出面道歉了，也知道自己占了上风，当即得意的说道：“还是乘务长会处理事情！这小姑娘年纪轻轻的，竟然敢这么冤枉乘客！你们航空公司可得好好管教管教啊！这次幸好遇到的是我，我就大人大量的不跟她计较了！下一次别人遇到这种事情，可就没那么好说话了！”

见对方不再追究了，乘务长不由得松了口气。

“好的！感谢您大度不跟我们计较！我们会给这个空姐重新安排培训的！我们航空公司绝对不会再生这样的事情了！感谢您的配合！那祝您接下来的旅途愉快！”

乘务长见事情解决了，正准备带着乘务员们离开现场的时候，作为当事人的那空姐绷不住了！

她没想到乘务长竟然不相信她，并且还把错误归咎于她的身上！

凭什么？！

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