手机浏览器扫描二维码访问
“站在右边的是本场参赛选手,璃月港赛区选送实力王者,急火如雨,妙手厨娘,香菱!以及她的神秘帮工伙伴,不知道谁!”
话落,锅巴不知从哪里跑出来,对着大家开心的挥手。
“是锅巴啦!”
“大家好,我会加油的!”
随着选手入场后,之后又进行了宣誓,在最后是由天权凝光来宣布本届决赛料理的关键词,「陆水之仪」。
在简单的交代几句后,今日的厨王争霸赛就正式开始,时间一个小时,做出能够俘获在场人心的菜肴。
比赛的正式开始,大家都聚精会神的看着场地上两位名厨的做菜手法,刚开始千雪还觉得挺有意思的。
但渐渐的,就是千雪看不懂的东西,虽然看起来很厉害的样子,可让千雪吃还可以,要让她上手做菜那就不行了,相比于她这个门外汉,观战的其他厨师都是十分认真的看着香菱和言笑,里面有许多值得他们学习的东西。
比赛的过程很是顺利,唯一可以算作变故的就是紧张的言笑完全无法下手,最后还是在香菱和锅巴的鼓励下才完成菜品的制作。
很快比赛场地上就有两位选手所做出菜肴的香味,香菱所做出的菜肴是,主菜香嫩椒椒鸡,是千雪她喜欢,而配菜是扣三丝以及点心水晶虾。
在香菱解释过为何做出这三道菜后轮到言笑介绍他的菜肴,言笑的菜肴是,仙跳墙和凉拌薄荷以及刻晴喜欢的金丝虾球。
各自介绍完毕后,就到了试吃环节,看着她们三人试吃,千雪和派蒙几乎都要馋的流口水了,菜肴的香味就算是她们所站的位置都能闻到,快要馋死她们两个了。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
在评委三人试吃完毕后就是要抽场下的来围观人们,有十位名额,而千雪她们一行人中就只有胡桃被抽中。
“呜哇,竟然抽到胡桃了,好可恶。”
“嘻嘻,本堂主的运气果然可以嘛,千雪就只能老老实实的待在这里看我吃喽。”
看着因为吃的而惨叫出声的千雪,胡桃嘴角缓缓勾起,在千雪和派蒙羡慕的目光中,品尝璃月最有实力的两位名厨倾尽一切所做出的美味菜肴。
得意的胡桃让千雪气的牙痒痒,可恶,她的运气果然就没有好过。
场下评委认真品尝菜肴后,投出了各自的票…
最终的结果交由凝光,由凝光宣布此次厨王争霸赛决赛的冠军。
“我宣布,本届璃月厨王争霸赛的冠军是…”
凝光在关键时停下,使在场的选手和围观群众期待的心情拉满,而香菱和言笑神情紧张的盯着凝光。
“以一票险胜的香菱选手。”
“哇!!”
香菱激动的喊叫出声,而周围同样爆出喧哗声,在璃月港内,香菱还是深受大家喜爱的。
在由烟绯结束最后的宣布工作,此次的厨王争霸赛圆满结束,在千岩军的引导下大家有序离场,千雪她们则是直接找到了香菱,同样过来的还有娜维娅几人。
面对几乎势均力敌的对手,香菱表现的很是兴奋,两人品尝对方所做出的菜肴。
“这次璃月港来的简直赚到了,没想到看别人做菜时都会感到紧张和激动呢。”娜维娅看着那边正在讨论美食的香菱和言笑两人说道。
“嘿嘿,果然娜维娅也有这种感觉呢,在最后宣布结果的时候,紧张到心脏都快跳出来,没想到言笑追的那么紧。”派蒙摸着她自己的胸口心有余悸道。
“又不是派蒙参加比赛,你紧张什么?”
“哼,旅行者你不懂啦。”
“哈哈,果然你们的关系就如传闻说的一样好。”娜维娅笑着说道。
而另一边千雪幽怨的看着满足的胡桃,同时希?利拉走了过来。
“嘿嘿,千雪,又见面啦。”
“利拉呀,昨天合作谈的顺利吗?”
喜欢病弱少女在璃月港的日常请大家收藏:dududu病弱少女在璃月港的日常小说网更新度全网最快。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
...
(纯欲钝感力大小姐vs狼狗玻璃心太子爷)人人都以为,京圈太子爷陆宴西是禁欲神明,天上皓月,人间妄想,只可远观,不可触碰。谁知,景千夏被清冷校草拒绝99次后突然发了疯,缠上太子爷就喊老公,竟轻松摘下天上月,成为了太子爷的心尖宠。官宣那一天,全世界炸了!清冷校草悔不当初,放下姿态,跪地求婚,你不要喜欢他,你继续喜欢我...
破产避世的沈老太爷给孙女订了一门娃娃亲,对象是黎城首富顾家的天才儿子。十八年后,沈今今的短命未婚夫快死了,她出山救人却被嘲笑是穷千金!还得知他有四个孩子!恋爱脑大女儿为了个糟老头子寻死觅活,身边人觉得她自甘堕落,她掐指一算,大宝,这是被人下降头了!倒霉鬼双胞胎儿子出门就有血光之灾,两人进icu是家常便饭,她眉头...
贺晓远模样出挑气质绝佳,大学毕业顺利进入某知名互联网公司他不知道自己面试那天机缘巧合下意外撞见的男人是他应聘公司的大老板陆琛,更不知道自己格外符合陆琛的审美,被陆琛一眼相中贺晓远就觉得自从进了公司,无论生活还是工作都特别的顺利,尤其是工作,各种锻炼的机会实在太多了,这不,他还没出试用期,就被借调到总裁办下属的项目组,跟着大老板工作学习。传闻中的大老板冷情不苟言笑各种凶,贺晓远接触下来,却觉得大老板脾气挺好挺容易相处的,顺风车都不知道让他搭了多少趟直到后来,贺晓远已经和陆琛在一起了,才渐渐回过味儿不对啊,是不是哪里不太对?一个大老板假公济私给自己找老婆的故事备注虽然是职场文,但没有任何职场方面的参考意义项目案例没有原型,从案例本身到推进流程纯属瞎YY...