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第60章
员工偶尔抱怨公司是很正常的。
但一般也只会说工作太累不好干或者上司太过苛刻。
基本上都是些忍一忍就能过去的事。
不像他们今天议论的这样怨气冲天。
这可不是什么好事。
“叮——”
电梯门开了。
裴立诚第一个走上去,在电梯厢里转过身来,员工们这才认出是他,一时间汗如雨下。
但他们压根没想到,裴立诚并不想和他们计较什么。
一个个员工在对应的楼层离开,裴立诚是最后一个出电梯的。
公司顶楼,是裴思屿的办公室。
办公室外,有个专门为总裁准备的接待室。
裴思屿现在就在接待室中。
坐在裴思屿面前的人他认识,是公司人事部经理明升荣。
裴思屿找明升荣过来是为了什么,此时也非常清楚了。
明升荣看到他过来,连忙起身:“大裴总。”
裴立诚摆了摆手,让他们坐下。
“不用管我,你们继续。”
说完,坐在一旁听起他们的话。
裴思屿找明升荣过来,是和他商量公司人员变动的事情的。
“裴总,我觉得公司的政策可以适当宽松些,底下的员工可能难以完成裴总您布置的任务。”
裴思屿觉得自己制定的政策已经非常宽容了。
再这么宽容下去,裴氏干脆改名福利院算了。
“我交给他们的所有任务,都是经过我计算得出的合理的任务,我不会改变。”
明升荣闻言,没再建议什么,点了点头,离开了。
送走明升荣后,裴思屿回到办公室,这才问裴立诚:“爸,你找我有事吗?”
裴立诚和公司员工不同,属于有话就说的类型。他语重心长地问:“思屿,我也觉得你的某些决策可能太严苛了,会引起底下员工的不满。”
裴思屿以为裴立诚是个理智的人,不会被情绪所有。
如今看来,也不尽然。
他居然觉得自己的行事太严苛了。
那怎么样才不算严苛?
“我把他们招聘进公司,给他们发钱,是为了他们帮我做事的,我这里不是福利院,没道理他们工作失误,我还对他们笑脸相迎,什么地方做错了,就拼命挽回,这不是合情合理的吗?”
“道理上来说,确实是这样,但是人心都是肉长的,他们也会累,他们也会有意见,有时候恩威并施,才能打理好公司。”
裴思屿不理解。
“工作失误就应该承担责任,恩威并施的恩,应该是他们做出了超出工作职能范围的成果,我才会对他们予以嘉奖。”
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