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第500节（第3页）

从现实的人类，到合成的ai人，无论做什么事情，都会被背刺，这其中真的找不到一点规律吗？

成功是需要无数因素综合起来的。

而失败只需要一个环节出问题。

只要能找到这些成功因素的共同点，或许就能终结这个死循环。

“唉，现在的人，真是靠不住……包括洛如姽也是！”

吐槽完这句话之后，杨若谦忽然愣了一下。

他忽然意识到，自己刚才那句话里面，好像暗藏了他总是流年不利的原因。

人，人？！

问题，会不会出在“人”身上？

因为人都有一种主观能动性，总是会过分脑补岿光集团需要钱，过分担忧集团如果垮了，他们的饭碗就没了之类的不切实际的问题。

在所有人的努力下，无论一开始的初衷有多么不堪，后续总能被一点一点掰过来。

当集团的体系越稳固，集团涉及的业务范围越广阔，这种问题就会越严重。

到现在，说一句积重难返也不为过。

哪怕是洛如姽，她的ai也是由人类设计出来的，还是摆脱不了“人类”本身的局限性。

“我悟了！”杨若谦一拍桌子，“我不当人了！”

明星明星，谁说明星就非得是人，非得是ai？

谁规定了动物就不可以当明星，动物就不能出道的？

和人类不同，动物没办法脑补，也不知道什么亏本不亏本的事情，吃饭睡觉就是它们这辈子最重要的终极追求。

也就是说，动物们没有人类的局限性，不会刻意把事情往好的那一面引导，不会出现各种各样难以解决的问题。

再说，好好好养一批动物，开销成本绝对不比养员工要低。

首先就是环境，不同动物对应的生活环境不同，光是人造这样生活环境，光是维持这种环境所需要的费用，都不比买大楼便宜。

各种管理人员的费用、各种对应食物的费用……

杨总越想，越觉得自己这个思路非常有创意。

“申办各种手续，修建动物园，购买动物，都不是能马上弄好的简单事情，应该得等到下个季度才能正式开始。”杨若谦盘算了一下，“不过也该在这个季度做做准备了。”

这么想着，杨若谦打开群聊，把自己的想法发给齐慕，顺便在高管群里@了一下全体员工。

“最近大家的预算都很充足吗？为什么财报这边显示大家都不怎么申请预算了呢？”

邵一奇回复的最快：“我这边早就过了烧钱期了，现在是赚多赚少的问题，哪里还要什么预算。”其他部门的员工也都相继表示了同样的话。

只有负责豹扑app，顶着“起床看美女狠狠奖励自己”id的虞静雨弱弱说了句：“老板，我们下个月申请的预算可能会稍微多一点。”

虞静雨加入公司的事情毕竟是公开直播，放在哪里都不算秘密。

无论是她手下的员工，同级还是上级都知道她顶着这个di上台领奖，于是她干脆也直接摆烂，在公司群里也顶着这个id了。

作为集团到现在都没能实现盈利的项目负责人，她说话的时候也不自觉的低人一头。

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