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第117节(第1页)

反正自己高低也只是个拿死工资,只负责提意见和运营艺人的小员工,老板不听自己的劝也没用。

跳槽过来之后,宋丹蕾特别强调了自己只要死工资,不要提成,不和艺人挂钩……当然,她只是为了轻松些,工作起来还是很认真的。

况且岿光这么好的工资待遇,这么优渥的工作环境,要是因为摸鱼被开除,也太得不偿失了。

“好的……”宋丹蕾面带微笑,“那杨总想往哪个方向培养呢?我建议先从舞蹈入手……”

“厨艺!”杨若谦想也没想,直接脱口而出道,“我们先浅浅培养艺人的厨艺!”

宋丹蕾:“……您说什么?”

这位混迹娱乐圈的新运营怀疑自己耳朵出了问题。

“厨艺,我们先培养艺人的厨艺。”杨若谦很有耐心的重复了一遍。

厨艺……厨艺……

要是换在以前,自家艺人说自己不想练舞,想做菜,她高低得送他两个耳光清醒清醒。

有关厨艺的综艺不是没有,但那些一般都是给已经成名的偶像去参加的,属于锦上添花的性质。

算了……

谁叫这是自己的老板呢。

反正在过去那么多年的职业生涯里,更奇葩的老板她也不是没见过。

你工资给的多,依你。

“好的,厨艺。”宋丹蕾打开备忘录开始记录起来,“还有什么别的吩咐吗,杨总?”

杨若谦想了想,还是说道:“选人的时候,尽量尊重他们的个人意愿,如果他们本身不愿意往靠厨艺成为偶像的这个方向发展,我们也不要强逼。”

是个挺不错的老板啊……

宋丹蕾见过太多公司用黑心合同去骗去偷袭啥也不懂的小年轻,让他们几乎是签下了卖身契一样的合同,很多他们自己不愿意做的事情,也要被逼着做。

“好的,您还有吩咐吗?”

“你的上司是翁子琴,以后有什么事情就和她对接……”

叮!

杨若谦说到一半的时候,手机突然响了响,他低头一看,是邵一奇给自己发了条信息。

“好大儿,成菲那女人昨天跟我说,想让你说服一下你家员工,让他们春节调休一下,趁着状态火热尽快把剧给拍出来了。”

啥玩意,调休?

赶档期?

趁状态火热?

不可能,绝对不可能!

但是毕竟成菲传媒那边是合作伙伴,要直接拒绝,面子上也过不去。

怎么办?

……要不,干脆直接让全公司放假?

根据岿光公司员工守则,只要放假公司就等于离线,因为员工们不允许在非工作时间上班,自然也不可能去回复什么合作伙伴的消息。

反正已经临近春节了,想个合理的理由提前放假,应该也不会触发系统的警告……

杨若谦立刻放下手机,喊住了即将转身出门的宋丹蕾:“对了,你再帮我和所有员工宣布一件事情。为了春节错峰交通,公司决定从今天……现在开始放假。尽快领好年终奖和工资回家过年,手头上的任何工作都留到放假回来再说。”

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