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第78节（第1页）

反正这个鬼地方的泳池也不会有别人来，对外开放和只对员工开放也没多大区别。

把泳池对外开放，还可以说是投资，哪怕最后没多少人来，大不了就是投资失败嘛。

谁还不许有个失败的时候呢？

不对……

不能大意！

经历过好几次意外成功，杨若谦现在对失败这个词十分敏感。

现在的年轻人已经无聊到那种公司首页都要去看一眼，那种破烂小游戏都要去玩一玩，没准就真有谁就闲的没事，跑来公司的泳池打打卡？

现在的岿光集团已经有了一定的知名度，这样的可能不是没有！

到时候拍个照，往各个社交平台一发，配点滤镜，p一下图，直接火爆全网都不是不可能。

要出了这种事，本就艰难的十八线艺人培养计划怕不是更加雪上加霜。

总以各种清奇角度莫名其妙成功的杨若谦颇有点对成功的ptsd（创伤后应激障碍）。

没办法，想失败一次实在是太难了……

必须杜绝任何有可能成功的机会。

说是对外开放，但一定要在不违反法律的情况下，尽可能的把价格定到天上去，劝退一切妄图来公司打卡的无聊网红。

杨若谦想好对策后，点开键盘，给常芷晴发去回信：“肯定要对所有人开放，不过员工免费，社会人员就要付费了。”

得到回信的常芷晴松了口气。

看来老板并没有那么荒唐。

估计是看到了健身生意的潜力？

不过老板不是在搞主播圈的生意吗，怎么突然又把目光放在健身这块？

略作思考，常芷晴就想明白了——自家老板一定是在为之后的主播直播内容做铺垫。

这样一来，公司又可以拓展健身方向的业务，又能为接下来的主播提供直播场地。

主播在这里做出名气之后，泳池热度一定也会跟着水涨船高。

于是就会有更多人慕名前来，带动泳池生意，从而进一步带动主播的名气。

这样双方互相成就，就可以进入良性循环……

高，实在是高！

常芷晴心中惊叹于杨若谦的布局能力和野心，迫不及待的敲字问道：“boss，那你打算弄个什么样的定价？”

杨若谦毫不犹豫：“公司的泳池豪华，服务到位，必须走高端化路线。”

“同意，但是怎么高端化呢？”

杨若谦发了一长串消息：“我们这有全种类的健身器材，有恒温泳池，有水疗池，有冰浴池，有温泉池……再雇佣几个不同性别的健身教练，全年24x7开放，一天定价400块钱不过分吧？”

常芷晴想了一下运营成本，觉得确实没啥问题，回道：“不过分。”

杨若谦继续输入消息：“我们和其他健身俱乐部一样，弄会员卡制度，算每个会员一周来两次，一年就该收42000块。我们推出个三年会员卡，定价126000块，可以吧？”

第99章布置任务突出一个谜语人

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