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第119章（第1页）

洛锦熙给出的选择很明显，是要近在咫尺的升职加薪，还是要更?好的发展前景。

前者的好处明显可见?，后者只是一张空头支票。

没人能担保她去了总部就一定发展得更?好，所以洛锦熙给了她选择的余地。

换个助理不是多难的事，顶多双方磨合一段时间，但洛锦熙觉得李春芸不错，所以问一下?她愿不愿意调去总部。

“不用?现在就回答我，还有段时间，你自?己回去好好考虑。”

人生本来就是由选择和努力再加上那么一点运气构成的。

洛锦熙最大的运气出现在投胎，她的家庭能够为她大多数选择托底，是她最大的底气。

但其他人需要各方面取舍。

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洛锦熙要?调回总部这件事，除了李春芸，其?他人?并?不知情。

连周宜晴都不知道这件事。

确实没人?想到她这么快就要?走。

洛锦熙和同事们?的关系都处得挺好，而公司内部并?没有明文规定同事之间不能谈恋爱。

时间久了，有人?心思便活络了些。

洛锦熙年?轻漂亮，家境显而易见地优越，能够得她青眼，往后路途顺遂不说，眼下她就是一个香饽饽。

有人?追求洛锦熙。

这种追求也分不同类型。

出门应酬会碰见不长眼的男人?，看见漂亮的女客户就想开两句玩笑，有人?半开玩笑地问过洛锦熙的收入，说她一个女孩子?不用这么累在外面应酬的。

有更离谱的时候，当她是甲方，乙方的某个总经理?喝了两杯上头，就要?过来给洛锦熙敬酒。

见洛锦熙没有动作还要?伸手过来碰她，当时身边的助理?和下属都站起身拦着，对方在看脸色方面钝感力十足。

洛锦熙只?是淡淡来了句：“贵司谈生意的做派我不太喜欢，这桩合作不用谈了。”

有些酒桌上的规则，是该改革了。

洛锦熙见过庄女士谈生意的模样?，在场的男人?女人?都为之敬服的气场和姿态。

她没有给对方第二次机会的道理?。

另一种追求类型就比前者友好许多，另一层楼和洛锦熙同级的一位总监对她示好了一段时间。

具体表现为时不时顺手的咖啡甜品，还有下班约饭。

最初还是有正当理?由的，谈工作上的事，正巧那段时间两个部门之间有合作，后面公事结束，这份示好还没结束。

洛锦熙谈了两三年?恋爱，对别人?的接触也有了点钝感力。

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