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第996节（第1页）

彼时，来养老园应聘的人员已经大大超出岗位需求，应聘者的学历也一个比一个牛。

但徐茵招人很少看学历。

她这里又不是徐氏集团的总公司研发部门——需要高学历的专业人才，养老园的工作，除了个别岗位，其他的说难听点，哪怕只有初高中文化，经过岗前十天半个月的培训，只要不是真的智力有问题，都能胜任。

所以在她眼里，学历不是最重要的，她也没打算让“卷”这个词，席卷到慢生活的养老园来。

养老的地方，自然应该是温和的、放松的、幸福感满满的。

所以只要人品过关，合她和堂哥眼缘，基本就录取了。

就是这么任性！

但奇怪的是，越不按章程招聘，投简历来应聘的人却越多。

使得桃李村养老园动不动有话题挂在热搜上，今儿是“华国首个无压力养老幸福村”、明儿是“海归硕士求职小山村被拒”，隔几天又冒出个“在这样的养老园生活有多幸福”……搞得像是她花钱买上去的一样。

天知道她多想花钱撤下来。

因为三天两头上热搜，不仅吸引了大量的求职者，来电咨询、想来桃李村养老的客户以及广告商也越来越大，接待不完，根本接待不完！

哪怕不用她出面接待，看看员工们在工作群里的反馈就知道了。

不过话说回来，当初启动这个项目的时候，别说徐诚毅了，就连徐茵都没想过能盈利。

徐诚毅毫不犹豫为这个项目拨款百亿、成立子公司，不是因为这个项目能给公司带来利润，而是为了让妹妹在这里住得开心、住得舒坦，哪怕亏得血本无归他也乐意。

意想不到的是，养老园项目到后期不仅没亏，反而还赚了。并且屡次受到国家台的点名表扬，让徐氏集团的股票接连几天都是涨停。

这让其他企业眼红不已，纷纷学徐氏集团，去偏远山村搞起类似的养老公寓项目……

那是后话了。

第1407章病弱女配提前养老（40）

羊锅节圆满闭幕，建筑队的工人们就陆续返家过年了。

这时候无论是火车票还是汽车票，都还比较好买，倒是去车站比较折腾。

徐茵就让方哥联系客运公司，租了辆大巴车，送员工们去火车站，省的大家提着大包小包的行李，还要倒好几趟车。

这些员工回家后，少不了夸一夸公司和老板，一传十、十传百，又给徐氏集团和桃李村养老园刷了一层好感。

方卓蓝和许慧娇留到最后才走。

她们一个要把余下的建材库存盘清楚，把账发给徐茵过目；一个虽然不用交年终总结、来年计划，但也想静静地理一理工作上的思路。

徐茵给了她俩一个这么好的平台，又如此信任她们，她们希望能把工作完成得漂亮点。

徐茵见她们已经把回家的火车票买好了，倒确实不着急，也就随她们自己安排。

她身边，除了商宴瑾，其他人也都被她放了假。

原本宋阿姨、小陶和方哥几个过年都要留下来的。

因为徐诚毅担心堂妹的身体，认为身边必须要有人照顾，在派他们来之前就表明过年也需要他们加班，当然，加班工资不会少他们的。

但现在徐茵感觉身体好多了。

国人最注重的就是除夕，一家人聚一起团团圆圆吃顿年夜饭比什么都重要，否则会有股淡淡的感伤，于是给他们都放了假。

也就是说，过年期间，堂哥还没来，山上就剩她和小瑾同志两人了。

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