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第7701章（第1页）

第7701章

这是法律规定的，更是道德要求的，是京西对企业公民责任的履行，也是对兄弟们未来生活的最基本保障。谁在这个问题上打折扣，就是在动京西的根基！

第二，设立“兄弟基金”，兜底保障！集团将额外拿出数十亿元，设立一个专门的“兄弟基金”。

这个基金干什么用？一是用于家庭困难兄弟的补助；二是用于重大疾病员工的额外救助；三是用于奖励表现卓越、见义勇为的英雄兄弟！我们要让每一位为京西流汗的兄弟，在遇到难处时，不会流泪无助！

第三，优化考核，人性化管理！立即推动算法优化，恶劣天气、交通拥堵等特殊情况，系统会自动剔除超时扣罚，并给予额外的补贴和奖励。

建立更加畅通、高效的申诉渠道，杜绝“无理投诉”伤害兄弟们的利益和感情。站长、经理们必须要关心兄弟们的身体和心理状态，不能只要结果，不管过程。

第四，规划职业未来，退休有保障！就像我对周师傅们承诺的，只要你在京西踏实干，干到法定退休年龄，你就能和所有国企、大企业的员工一样，按月领取养老金，安享晚年！

京西就是你坚实的后盾。我们还会开辟更多的职业晋升通道，优秀的兄弟可以晋升为站长、经理，甚至进入管理层。送外卖、送快递不是终点，也可以是职业生涯的起点！

兄弟们，京西不是我刘强一个人的，是咱们所有兄弟一起拼出来的！京西的未来，必须、也一定是和每一位兄弟的成功、幸福紧密联系在一起。

你们的未来有了保障，京西的未来才有希望。你们生活得更有尊严，京西才更有尊严。

最后，再次感谢周师傅，感谢所有奋斗在一线的兄弟们，是你们的付出，撑起了千家万户的便利。也感谢社会各界对我们的监督和鼓励。

路遥知马力，日久见人心。请兄弟们监督，请时间见证。京西，永远不会忘记自己的根和本！

这封长文一经发布，再次将事件推向高潮。文章迅速获得百万点赞、数十万转发和评论。无论是业内还是公众，几乎一致给予正面评价。

骑手与员工反应：京西内部员工，尤其是一线配送人员，士气大振。多个配送站传来员工自发庆祝的照片和视频。“跟着强哥干，有奔头！”

成为许多骑手的口头禅。据媒体报道，京西招聘官网的骑手岗位投递量在长文发布后24小时内激增300%，甚至出现其他平台骑手集体咨询跳槽事宜的现象。

薇博的热搜榜被相关话题承包，#刘强长文看哭了##这才是企业家该有的样子##京西兄弟基金#等词条接连霸屏，单日话题总阅读量突破50亿，创下年内企业相关话题的流量纪录。

在B乎“如何评价刘强的亲笔长文”问题下，短短12小时就聚集了10万条回答。年轻人的热情尤其汹涌，许多刚踏入社会的95后、00后在评论区直言“被圈粉”。

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