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第6982章（第1页）

第6982章

同时，公关团队在与主流媒体沟通合作时，着重强调每团外卖超脑智能配送系统对整个外卖行业的积极影响。

他们向媒体详细介绍系统如何通过智能算法优化配送路线，减少了骑手在路上的时间，从而提高了配送效率，不仅让用户更快地享受到美食，也为商家吸引了更多的回头客。

还提及每团外卖为提升骑手待遇所做的努力，包括完善的保障机制和合理的订单分配体系，强调公司推动行业向更加高效、公平方向发展的决心和愿景。

在这个过程中，公关团队并没有将全部精力都放在与谣言的直接对抗上。他们明白，此时新骑手的培训对于每团外卖未来的发展至关重要。

因此，他们在解释被污蔑情况的同时，也向外界传达了公司目前将主要精力放在运营新骑手培训上的信息。

他们对外宣称，每团外卖坚信清者自清，谣言终将不攻自破，而当下更重要的是为即将投入使用超脑智能配送系统的新骑手们提供最优质、最完善的培训，确保他们能够熟练运用系统，为用户和商家提供更好的服务。

而此时，李凡和赵晓光密切关注着每团外卖的动向。

看到每团外卖公关团队没有像他们预期的那样全力投入到舆论反击中，而是将大量精力放在新骑手培训上，两人心中暗自窃喜。

李凡得意地对赵晓光说：“你看，我们的战略成功了。每团外卖被我们的舆论攻击搞得焦头烂额，只能放缓扩张的脚步，把精力都放在安抚新骑手和处理内部问题上了。

他们的超脑智能配送系统推广肯定要变慢，这正是我们抢占市场份额的好机会。”

赵晓光也露出了一丝难得的笑容，点头道：“没错，看来这次的舆论攻势确实起到了作用。

我们得趁热打铁，加大在市场推广和优惠活动上的投入，吸引更多的商家和骑手加入我们，进一步挤压每团外卖的生存空间。”

于是，饿了吧和永恒外卖迅速制定了一系列新的市场策略。他们加大了广告投放力度，在各大平台上投放大量宣传广告，强调自己平台的优势，贬低每团外卖超脑智能配送系统。同时，推出了一系列针对商家和骑手的优惠政策，如降低商家平台抽成比例、为新骑手提供高额入职奖励等，试图借此吸引更多的合作伙伴。

然而，李凡和赵晓光没有意识到，他们所看到的每团外卖的“放缓”，其实是宋安精心布局的一部分。

每团外卖在看似低调应对舆论的背后，正有条不紊地推进着各项工作。

新骑手培训工作在赖远航和培训团队的努力下。取得了显著进展。

在永恒外卖和饿了吧外卖新智能配送系统没有上线前，每团外卖永远是用户最优选择。

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