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随后马玉良、阿子和我三人决定一起去工厂了解情况。
我们整理了一下思路,打算先找人事部门询问一下具体的缘由,并看看是否有协商的余地。
走进工厂的大门,一切都显得那么熟悉又陌生,我们径直走向人事部办公室。
敲门后,一位中年男子抬头看了我们一眼,示意我们进来。
“你们来了,请坐。”
我们坐下后,人事经理开门见山地说:
“听说你们几个是来询问关于开除的事情的?”
马玉良率先开口:“是的,我们想了解一下具体情况,毕竟我们没有得到任何正式的通知。”
人事经理叹了口气,从抽屉里拿出几份文件放在桌上:“这是我们接到的投诉记录,上面写着你们参与了打架斗殴,
严重违反了公司的规章制度。按照规定,公司有权解除与你们的劳动合同。”
我接过文件仔细看了看,上面确实有我们的名字,但是没有阿子的,因为阿子是跟着劳务的临时工,
他的劳务工头说了说情,所以他没被开除,而开除的就只是我和马玉良。
随后我问了问中年人,“我们现在被开除了,那我们工资怎么说?”
“工资下个月会发给你们。”
好家伙马玉良听到这话,又开始跳了起来。
“什么意思啊你们?把我们开除了还不赶快发工资给我们,还要等下个月?你想饿死我俩啊!”
中年人显然对马玉良的激动有些不悦,但他还是尽力保持了职业的态度。
“公司的规定就是这样的,无论是否离职,工资都是在每月固定的日子发放。现在你们的情况也不例外。”
马玉良显然不太满意这样的答复。
“什么离职,我们是被开除的,开除了你就该把工资发给我,你要是不给,今天我就住这里了。”马玉良开始撒泼打滚起来。
我有点想笑马玉良这个样子,但是站在他的立场上想,这也是人之常情,
毕竟好不容易进个厂,干了一个月突然被开除,还不发工资,这想想都气。
我也是坚定的站在马玉良身边。
“没错,开除我们还不发工资,你开什么国际玩笑。”
面对马玉良和我的举动,中年人显得有些无奈,他叹了口气说:
“好吧,我会尽量帮你们申请提前结算工资,但这需要时间,你们得理解公司也有规定的流程要走。”
我赶紧接过话茬:
“谢谢您的帮忙,我们理解您的难处,也请您理解我们的处境。我们确实需要这笔钱来应对接下来的生活开支。”
马玉良听后,虽然还是满脸不高兴,但也没有再坚持下去。我们一同回到了宿舍,就等待着工资结算的日子。
很快也是到了2006年的9月30号,明天就是国庆节,厂里面也是给我和马玉良结算了工资,
一共给我们一人发了1000块,因为打架的事情又被厂里罚款500元,拿到工资的那一刻,马玉良的心情有些复杂。
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