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“其实我昨天想拉着你来着,结果你跑太快了。”
贝贝朝纪白竖起一根大拇指,“勇士,你来灵感的方式真奇特,你不来灵感谁来灵感?”
蓝星的碎尸案一般不打马赛克,除非特别严重,严重到影响看客吃饭才会打码,这也导致了贝贝一搜索就直面了一坨碎肉。
“其实也还好,看两个还能提神醒脑。”
“你这灵感来的太前了,我受不了。”
贝贝跟鬼似的,飘回自己工位上。
纪白捏紧紧早餐袋子的手也松了松,虽然不是很陌生,但还是觉得不太熟。
吃完早餐,纪白收拾好东西才慢悠悠往录音室赶。
第一个现纪白上还是小米,小米看见纪白露出了个浅笑。
“白老师请。”
纪白摆手,“我自己进就行,你有事就先忙。”
“白老师进去看看再说吧!我觉得我还是要在里面帮忙的。”
小米是录音室的助手,安排调整录音室的调用这些都归她管,平时忙的很,没啥事怎么会呆在一个录音室里?
纪白心里有种不祥的预感,推门进去一看果不其然,录音室里乌泱泱一群的都是人,粗略看一下都有七八十个。
纪白僵了,他腿好像有点软是怎么回事?
繁星娱乐公司歌手部在一众音乐公司,也算排得到前列的,要不是作曲部一直拖后腿,它早就跻身大型公司了。
对于作曲部公司高层也想过办法,但就是没用。
挖人的话花费太高,一个神级作曲家,每年投入至少过亿,是至少。
作曲家写歌全靠灵感,多半神级作曲家一年到头都不会出现在公司,基本都是拿着公司的钱在外旅游。
其他公司给的足够多,何必跳槽呢?作曲家的圈子很小,如果公司把你培养出来,结果你无缘无故就跳槽,很容易被排挤。
只要公司不过分作曲家是不会考虑跳槽的,而且有那个音乐公司会对一个神级作曲家不好?
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神级作曲家圈子很小,他们会排挤道德底线败坏的作曲家,也会排挤对作曲家不好的公司。
繁星娱乐挖又挖不来人,培养又培养不起来,只能任由作曲部这么半死不活的吊着。
之前纪白写的是好,但是他没有评级,大多数在外的歌手都没怎么关注,来的基本都是限制在内的歌手。
昨天纪白突然晋升黄金,把一众歌手打的措手不及,还没来得及后悔自己错过了一个跟黄金作曲家打好关系的机会,他突然就又准备给新歌选人。
这一下可不就炸锅了吗?外面闲着的,旅游的,工作不是太急着的连夜买票赶回来。
那眼眶黢黑,眼睛里全是血丝,看着都让纪白产生了一点点愧疚感。
纪白转身看小米,用眼神向小米确认自己没走错?这确实是他要来的录音室。
小米站在纪白背后,笑的很是无害,“白老师o现在已经成了您的御用录音室,这就是你今天要试音的人员哦。”
纪白只觉得眼前一黑,他不由自主后退几步,想跑。
早就被孟书交代好的小米一把扯住纪白的袖子,“白老师这是想干嘛?”
“这里的八十九位歌手只是第一天的,明天还有六十八位要试音的哦。”
纪白……再也不会快乐了……
被小米拉着,纪白也不好意思甩开人家女孩子的手,自己落跑。
他只能强扯起一抹笑来,跟齐刷刷看着他的歌手们挥了挥手。
一众看向纪白的歌手们齐声大吼,“白老师好”
那声音大到差点没把纪白尴尬的送走,纪白脸上还是挂着那温和的笑容,但牛仔裤下的腿已经跟电动马达似的了。
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