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第500章 合作愉快（第2页）

未来的日子里，许宁还要参与多个重大工程，如十号工程、涡扇10发动机研发和重型模锻压机制造，他不可能独自承担所有任务，培养新生力量势在必行。

“立项才是第一步啊！”

颜永年放下茶杯，对过往的遗憾仍萦绕心头：“有时内部的阻碍比技术难题更难克服。不过，你们科工委的情况应该会好一些。”

许宁出身于科工委系统，面对外界的评价，他选择了含蓄回应：

“未来会有更多大型装备项目，我们不能总躲在科工委的庇护下。

该争取的领域必须主动出击，否则机会就会被他人夺走。我们必须直面挑战。”

他接着提出了一个大胆的想法：“因此，我考虑将机械工业部的部分力量整合进来。”

大家对科工委的信心很足，毕竟它由几位德高望重的老领导一手创建，根基深厚且值得信赖。

然而，随着军队不得经商的规定出台，科工委在某些事务上行动受限，无法像以前那样全面主导。

更棘手的是，根据原来的历史轨迹，机械工业部和冶金工业部将在明年被裁撤，转变成仅具行业代表性的联合会和协会，失去了行政职能。

这一变动不仅导致了资产流失，更重要的是，多年建立的机械工业研发和情报体系分崩离析，制造业失去了整体规划的能力，陷入各自为政的局面。

直到2008年金融危机后，华夏才成立了工信部试图扭转局面，但此时机械和冶金部门已消失十年之久，工信部难以立即承担起统筹制造业发展的重任。

这种战略失误给制造业带来了沉重打击，而不仅仅是华夏，全球多数发达国家也经历了类似的弯路。

不过，若能避免这样的错误，无疑是最好的选择。

于是，许宁心中暗暗决定要挽救即将解散的机械工业部和冶金工业部，尽管这个宏愿他从未向任何人透露过，包括好友杜亦熵。

一方面，解散两部的决定当时还未成形；

另一方面，他的影响力主要局限于科工委内部，现在谈论对外干预显得不太合适。即便如此，他的确是打算有所作为的。

两部委的解散虽令人惋惜，但原有的结构确实不再适应新时代的需求。

最佳方案是逐步建立工信部，整合机械、冶金、电子工业、邮电及国防科技等多部门的功能。

这是一项需要时间的工作，不宜操之过急。

为了不引起不必要的猜测和反感，改革的过程应当低调进行，以免被视为对其他部门的兼并企图。沉默中推进工作往往更为高效。

颜永年并未察觉许宁心中的计划，而此次项目本就以许宁为主导。

既然有人愿意携手合作，他自然不会反对，只是提醒对方需警惕内部可能出现的阻碍。

“我们见招拆招就好，时代不同了，不必太过担忧。”

许宁平静地回应道：“合作愉快，颜教授。”

两人握手，并交换了联系方式，然后准备向沈艺卿告别。

临走时，沈艺卿赠送了一些自制的腊肉作为回礼。

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