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第53章 开启忽悠模式（第1页）

仁宗沉思片刻后回应道：“讲吧，如果方法切实可行，朕必定会力排众议，坚决推行下去的。”

金帅接着说道：“官家，正如兵法所云‘先易后难’，咱们解决冗兵的问题入手。这样做不仅最为简便易行，也相对更容易获得大臣们的认可，同时陛下您也能找到一个合理的借口。”

“嗯？具体该怎么做呢？说来听听。”仁宗饶有兴致地追问道。

金帅微微一笑，回答道：“只需适当提高士兵们的待遇便可。”

见仁宗似乎有些着不悦，曹皇后赶忙出言劝阻道：“官家，请稍安勿躁，还是让这位小郎君把话说完吧。”

“呵呵，官家，提高待遇无疑将会导致大量不符合要求的士兵被淘汰出局。毕竟，士兵应以精锐为重，数量过多不仅耗费钱财与粮食资源，而且一旦投入战场，反而可能成为累赘，拖累整个战局。既然如此，留着这些人又有何用呢？我坚信，在我大宋广袤的疆土之上，从o万人口之中必定能够选拔出优秀的士兵。此外，我们还需拟定一项退役计划。此计划并非永久性制度，而是具有一定时限规定。五年期满之后，士兵们有权自主决定是否继续留在军队服役或是选择退役。对于那些退役的士兵，国家将优先安排他们前往地方从事诸如巡城、维护治安等工作，而其薪酬则由当地政府负责承担。这样一来，即便在和平时期，他们仍能挥作用；若遇战事爆，亦可迅响应征召，重返沙场。

仁宗听闻此言，顿时兴致盎然，急切地追问道：“嗯，这个主意听起来颇为有趣，快给朕细细道来！”

“待此次疫情消散之后，陛下不妨寻一合适契机，突然下令对士兵进行突击检阅，并组织一场实战对抗演练。届时，您可佯装大雷霆之怒，责令军中将领即刻着手制定一套严格的士兵考核标准。凡是通过考核者，应按照不同兵种加以分类整编；至于那些未能达标遭淘汰的兵员，则可将其编入驻扎各地的建设兵团，投身于地方基础设施建设工程当中，例如铺设道路桥梁、修筑河堤等等。在不行的就强制退役。这是大计划，具体细节还要官家与军事将领商量。呵呵”金帅笑着说道

“这倒是个绝妙的计策，真要施行起来也并非难事，只是那些文官……”仁宗眉头微皱，流露出些许忧虑之色。

“呵呵，陛下不必忧心，军中向来以实力论英雄。若有文官胆敢反对，就让他们与武将比试一番。刀枪无眼，签下生死状，若是能胜过武将，那便让其担当重任。臣就不信，会有哪个文官头铁的和武将比武！”金帅嘴角上扬，面带笑容地回应道。

“哈哈，此计甚妙！丹姝，你认为此法如何？”仁宗转头看向身旁的曹皇后，开口询问道。

“陛下圣明，自有定夺，妾身岂敢擅自评判朝政之事。”曹皇后微微低头，语气恭谦地回答道。

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