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第392章 互相试探和较量（第2页）

矮矮胖胖的运营经理站起来，走到洛亦辰的对面。

更改运营模式的事，他们早在小会上讨论过了，只是在等待时机成熟了再实施。

但洛亦辰让他今天就讲，说明现在就要实施。

虽然条件还不是很成熟，但他也能保证不会出很大的纰漏。

运营经理站在那里，把电脑上的ppt投射到屏幕上，把运营架构调出来说：“前段时间，我和洛总这边商量了一下，决定把旧的运营模式更改成现在ppt上你们看到的新的架构。

本次调整最大的点就是更换供货商和进货渠道。

新的供货商从下个月开始会陆陆续续进场，各个负责人对接好自己负责区域内的供货商。

旧的供货商，等合同一到期，全部不续签。

从下个月，也就是o月开始，到明年十月，必须所有的供货商全部调整完。

各自的板块各自承担责任，如果不能完成正常交接，让旧的供货商闹事或者工作上出现任何纰漏导致这次的调整出现意外，第一个走人的，将是出现状况的部门负责人。”

运营经理说完看着洛亦辰。

洛亦辰说：“人事经理这边说一下人事任命，第一时间把调令出来。

财务经理这边把整改期间的费用预算和赔偿给大家提个醒。”

下面的人说的滔滔不绝，洛亦辰的思绪确是在神游。

重要的决策那么人早就做好了。

今天的会议不过是细节上的讨论和事情进度的通知。

更换供应商和渠道的事情，他早就在做了。

他之所以决定今天开始实施完全是在给洛爷爷机会。

他没有出动全部的力量去救夏陌薇也是和洛爷爷之间的相互试探和较量。

毕竟是最亲的亲人，只要爷爷不把他逼的太死，他真的不愿意走今天的这条路。

让程小骏去救夏陌薇的行为，洛亦辰这是完完全全的在给洛爷爷机会。

只要程小骏今天能够安安全全的把夏夏陌薇救出来，洛亦辰是完全不会换供应商的。

现在和洛氏合作的，都是最有实力的供应商，一旦换掉，洛氏也会受到影响。

但影响只是暂时的。

所有的革命和进步都是需要有代价的。

他要的是把夏陌薇风风光光的娶进门，要是有人阻挡，他什么代价都不怕。

哪怕是洛爷爷和洛奶奶，洛亦辰也会用自己的方式让对方答应。

不答应的结局就是失去手里的权利。

只要供应商和上游的渠道一换，爷爷想要在洛氏插上手，再没有可能。

既然他给爷爷的机会爷爷不要。

也就不能怪他了。

新的政策下来，要讨论的细节还是很多。

这场会开了三个半小时还是没有结束。

到了晚饭时间，王润安排人给大家点了外卖。

吃完外卖，会议继续。

洛亦辰一直没有离场，细节方面的很多东西，他涉及不到，听得懂，但是并不明白前因后果。

好多重点说出来，他要慢慢的思索才想通这些利害关系。

也许是经历的事情多了，也许是和爷爷的暗里决裂让他看透了人性。

以前想不通，看不透的东西，他现在突然就想透了。

包括供货商的很多想法里的弯弯绕绕。

手底下的员工还没有说破解方法之前，他一下就想到了破解方法。

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