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第744章 残酷斗争一（第1页）

政治斗争是残酷的，但是谁也没想到，在革钢内部的政治斗争竟也如此激烈。

四大热门人选，被举报次数最少的是吕良贤，只有一封匿名举报信。

但是举报的内容却触目惊心，举报信中提到吕良贤在担任线材厂厂长期间，贪污腐化，数额巨大，与女下属长期存在不正当的男女关系，外出出差时住超过标准的酒店……

林致远排在了倒数第二，这一次他只接到了两封举报信，或许是他前期的低调换来了这个结果。

举报林致远的信件中，并没有提什么贪污腐化与经济有关的问题，大概是前一阵子那封举报信给了举报者警醒，知道林致远不差钱，所以没有在这方面做文章，两封举报信的内容差不多，矛头直指苏千成，说林致远是苏千成的孙女婿，正是靠着这层裙带关系，林致远才能一路飞升，不到三十岁就当上了正处级厂长。

生产处处长苗康有三封举报信，举报的内容其实都大同小异了，像什么过年过节接收礼物，生活作风有问题，工作中存在重大失误等等。

排名第一的就是冷轧厂厂长蒋大庆，一共收到四封举报信，其中革钢纪委收到两封，东海省纪委收到一封，冶金部纪委收到一封。

从另一个角度来看，收到举报信的数量也反映了这个人当选的热门程度。

蒋大庆和苗康正是年富力强的好时候，两个人的硬件条件都很好，前期表现的又很高调，时不时就去找李振山，以及其他领导班子成员汇报工作，收到的举报信自然就多。

林致远前半个月的韬光养晦总算得到了一点效果。

至于吕良贤就有点冤枉了，明显是城门失火殃及池鱼，毕竟从一开始吕良贤竞争的目标只是常务副总的位置，没想到也收到了一封举报信，而且举报的内容最严重。

举报信满天飞，惊动了东海省纪委和冶金部纪委，两个部门同时给李振山和革钢纪委书记汪开济打了电话，对革钢这种乱象提出了严重批评，并责令革钢纪委尽快彻查此事，消除影响。

与此同时，东海省省长齐乐至和冶金部部长夏鹏池也得知此事，他们两个专门给李振山打了电话，要李振山从速查清此事，不要因此耽误革钢上市的大事。

毕竟革钢这种体量的大型国企上市，无论对东海省还是冶金部来说，那都是一等一的大事，也是两个部门领导最关心的。

现在因为一个股份公司总经理的位置闹成这个样子，是任何领导都不想看到的。

夏鹏池的口气很严厉，“振山，这是怎么搞的？现在高层领导都知道革钢的举报信事件了，还专门询问过我，弄得我在人前都抬不起头来，怎么？咱们冶金系统的干部就这么争名夺利吗？这件事你必须处理好。”

齐乐至则在电话里语重心长的叮嘱李振山，“李总，这件事切不可掉以轻心，举报信事件表面上看是因为争夺一个位置引起来的，但也从侧面反映了革钢目前的人事制度已经有些滞后了，在这方面你要多动动脑筋，下下功夫。”

齐乐至的这个意见引起了李振山的思考。

就在李振山忙得焦头烂额时，已经被暂时停职的林致远则正悠哉悠哉的陪着苏千成和林大军钓鱼呢！

仟山附近的一个野塘，林致远陪着两个老头钓了半天鱼，然后又请二人去吃了一顿农家院，泡了温泉。

三人坐在温热的水中，苏千成问了一句，“致远，你被停职了，心里难受吗？”

“爷爷，不难受。”

苏千成笑着摇了摇头，“我不相信。”

“真的不难受，因为我预想到会有今天，上次举报信的事就已经给我提了一个醒，那时我还只是当长，现在要当二级公司的总经理了，举报我的人还不得更多了？”

“所以前段时间，你拉着我们去安东散心，就是想远离是非圈吧？”

“是的，爷爷，但是终究也没躲过去，不过还好我只收到了两封举报信，听说蒋厂长收到了四封。”

苏千成叹了口气，“现在的人啊！名利心怎么就这么重，哪像我们那个时候。对了，致远，举报信的事你不用担心，全都是胡编乱造，在你的问题上，我从来没有打过招呼，咱们清者自清。”

“爷爷，我知道，所以我才不难受。”

“下一步你打算怎么办？”

“我估计我很快就能回去上班了，以前怎么干，以后就还怎么干。”

“那你想不想当股份公司的经理？”

林致远半点没犹豫，“当然想了。爷爷，你说这一次为什么会弄得这么乱，一下子多出这么多举报信？”

苏千成饶有兴趣的看着林致远，“既然你敢这么问，就说明你有答案了，说说吧，我老头子也跟你好好学习一下。”

“咱们革钢的人事选拔机制出问题了。咱们就从最小的一个官说起，班长，一个班组选拔班长，通常要得到两方面的认可，一个是领导，一个是群众，缺一不可，为什么呢？如果领导不认可你，你当不了这个小官，可是如果群众不认可你，你就不能服众，这帮工人随便给你使点绊子，你这个班长还怎么当？当班长必须得让下面的工人服气。“

苏千成不停点头，“说的不错，继续。”

“班长再往上是车间主任，车间主任的选拔，主要就要看厂领导的喜好了，群众的意见就没那么重要了，当然了，如果你能力业务实在不行，群众对你意见很大，这个主任你也当不好。”

“车间主任之上，就是厂级领导乐，到这个级别，群众的意见已经完全无关紧要了，只看上级领导对你的看法，爷爷，我说的对吧？”

当过厂长，也当过总经理的苏千成对此深有感触，“致远，你是不是想说，咱们革钢，官当的越大，就越脱离群众？”

“有这个意思，我更想表达的是，一个岗位设立的初衷是什么？就好比现在股份公司总经理这个位置，我猜想现在从省里、部里再到李总，大家都在犯愁上火，其实很简单啊！谁能够为股份公司创造更好的效益，谁就当这个总经理呀！这有什么难的？”

“致远，可是在没坐上这个位置之前又怎么证明他能够为公司创造更好的效益呢？”

“学习西方竞选机制，让所有的竞选者提出一份他的施政纲领或者是工作计划，再挑选一批评委，大家作出评判，得分高的人自动胜出，是骡子是马牵出来遛遛，如果你的心里装着一份非常明确的工作计划，能够打动大部分评委，就说明在初期，你认真思考这个问题了，你的计划比别人更能赚钱，你就来当这个官儿……”

苏千成突然大笑起来，“刚才你说你预想到会有今天这个局面，我还不太信，但是现在听你说完，我是真的相信了，你小子，就是在等这一天。”

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