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第326章 调岗（第2页）

“我怎么知道，问你爸去。”杨芝兰也只能用这种方式来搪塞女儿了。

苏盛倒是比他妻子聪明的多，毕竟干了两年的对缝，瞎话张嘴就来，“小瑾，你爷爷住进301医院是靠你周爷爷帮忙，柏赫是代表周家来看望你爷爷的，不能没有礼貌。”

周柏赫再见到苏锦，就像哈巴狗一样凑了过来，“小锦，我们又见面了，你比去年更漂亮了。”

苏锦面罩寒霜，一个字也没和周柏赫说，转身就走了。

周柏赫失魂落魄的站在原地，看着苏锦的背影，杨芷兰走了过来，轻轻拍了他肩膀一下，“没关系的，柏赫，这次我们不回革安了，你和小锦有的是时间相处。”

这次周柏赫是带着301的救护车赶到火车站的，苏千成被抬下火车后直接拉进了301医院，以他的级别是可以享受高级病房的。

苏锦和王姨留在医院里照顾爷爷。

当天晚上，苏锦握着苏千成的手，泪流满面，“爷爷，你快点好起来吧！”

******

革安。

林致远终于能够回家睡一宿觉了。

林大军在问明了苏千成的病情后，十分遗憾，“都是你小子拦着，要不然我怎么也得去医院看看苏总。”

林致远是不想让父母去医院的，主要是不想让父母面对苏盛和杨芝兰，为了苏锦，他可以受这对夫妻的气，但是他不想父母为了他受半点委屈。

宁秀芬心疼儿子在医院熬了好几宿，特意做了好几个菜给他补补，可林致远又哪有心思吃，他满脑子都在寻思张南方、苏盛对他的态度变化。

一定是出了问题，可是究竟是哪里呢？

答案很快揭晓。

******

初七，春节假期结束，各单位开始上班。

张南方立即召开了一个会议，在会上他提出，革钢作为一家大型国企，要重视年轻干部的选拔和任用，他提出了一个后备干部人才计划，要求下属各厂矿上报本单位杰出的青年干部人选，尤其是获得过劳模称号，或者有重大立功表现的人员。

这个会议通知马上下发到革钢下属各厂矿，热轧厂劳资科的薛兰一看，这不就是给大林量身定做的吗？

不论是劳模称号，还是重大立功表现，林致远都获得过，薛兰向徐大友请示之后，直接就把林致远的名字报了上去。

革钢大公司人事处的动作很快，毕竟是总经理亲自抓的事，仅仅一个星期，一份人数达到五十名的后备干部名单便呈上了张南方的桌面。

当张南方看到林致远的名字后，不动声色的在他的下方画了一条横线。

紧接着张南方又主持了一场会议，在会上，张南方指出，目前革钢各单位发展极不平衡，大学毕业生都不愿意到条件艰苦的地方去，他们都愿意到挣的多的热轧厂、冷轧厂、厚板厂、大型厂等主体厂矿去，而那些工资低福利差的单位，比如矿渣厂，铁运公司，附企公司，七岭子牧场等单位却无人问津。

“同志们，我们干工作不能挑肥拣瘦，要从现在就扭转这种错误的价值观，从现在开始，每年挑选十名后备干部调到这些单位去，充实力量，希望这些后备干部能够改变这些单位的落后面貌……”张南方说了一大堆。

第二天，人事处就公布了人员调整名单，林致远赫然在列，他被调往七岭子牧场担任后勤科科长。

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