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第505章 讲话2（第1页）

“噗嗤～”

这位男同志的话刚回答完，林陌就没忍住笑了出来，就大家都看自己，林陌连忙摆着手说道：

“这个问题大家不要紧张，我当然知道我现在给大家讲这个是在占用大家的时间，所以呢！我觉得就按这位男同志说的，我讲话占用了多少大家的时间，我就给大家补几件衣服的数量好吗？”

“好！”

“好！”

见车间里的所有人听见自己会补时长，都露出来开心的笑容，林陌便继续开口询问：

“既然大家都听见我说我会补时长大家都这么高兴，那我在问大家一遍，大家听明白我刚刚讲的三个原则了吗？”

“明白！”

“明白了！”

“当然明白了！”

“我这个倒是明白了，但我还有个问题没明白。”

“这位女同志，你刚刚说还有个问题没明白，那你现在可以直接询问我的，你说一下你是有哪里不明白呢？”

在一片明白的声音中，林陌敏锐的听见了其中一个说不明白的声音，便几步走到了那个说不明白的女同志的身边，询问道。

“啊！啊，我…”

见林陌特意走过来询问自己，那个女同志顿时吓得不敢说话了。

“没事，咱们现在说的问题对你们都很重要所以你们可以提的，我是希望你们有问题问我的，所以同志你有什么问题可以直接跟我说的。”

林陌见状赶紧安慰对方别怕，并鼓励对方把问题说出来。

“那，那我就说了，你刚刚说的那个第一点，坚持多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则。

然后你说你给我们订的是一天一百件衣服，那我就想问一下，如果我们每天没有完成一百件衣服那该怎么办啊？”

见林陌的态度很好，那个女同志就把自己心里不明白的地方说了出来。

“嗯，同志我给你们订的标准，其实都是往低了订的，如果按我们那面“花之语”服装厂工人的平均值的话，他们每天其实正常是可以生产件衣服的，所以我觉得如果咱们认真制作的话，oo件完成起来应该是轻轻松松的。

同志你这么问是因为你今天还没有做够一百件衣服吗？”林陌有些不解。

“才没有，我都做了件衣服了，怎么可能没做够。我说的不是现在，我问的是以后，就像我现在做的是夏天的衣服，不是那么的复杂，所以做一百件轻轻松松，那秋装和冬装呢！

秋装想不说，那冬装是要往里续棉花的，肯定用的时间比夏装长，所以我是想问如果冬天的时候完不成一百件这个定量怎么办啊！”

听了这位女同志的解释，林陌才了然的笑了，然后便笑着回答道：

“同志，这个你不用担心的，我们春、夏、秋、冬的定量都是不一样的，我当然不会为难你们让冬天按照夏天的衣服数量定。

我们订的衣服数量是按照我们“花之语”总服装厂工人每个月的平均值再减二十+算的，大家都是同样的时间做相同的衣服，所以不可能他们冬天的平均值是o，你们连五十都完不成吧？

而且对于那种特别费工夫的衣服制作，我们也会减每天需要完成的数量的，所以这个一百并不是统一值，我们不同的衣服的标准完成数量都是不一样的。

同志这样你觉得可以吗？”

“可以是可以，那我还有一个问题。”

“嗯，你问？”

“我们每个星期是有两天休息的，那我们休息的时候根本就完不成标准数量，那我们岂不是没有那两天的基础工资？”

听了这位女同志的话，林陌觉得她问的问题都挺在理的，便对她点了点头，然后才回答道：

“很好，你这个问题问的也非常好。这个问题呢！既然我们招聘的时候就跟你说了基本工资是o也好，o也好，o也好，o也好，那这个就已经是你们的保底工资了。

所以即使你每个星期的周六周日休息了，这个保底工资也是不变的。但如果你休息的时候来上班了，我们也可以把你今天做出来的衣服都视为几件工资。

就比如你这周六不休息了，来厂子正常上班制作了o件衣服，那按每件衣服一分钱算，你今天就比别人多赚了一块二毛钱。

当然我这个一件衣服一分钱是以你的保底工资是o的情况下算的，如果你的保底工资比o少，那你的几件工资就会更少一点，如果你的保底比o多，那你的几件工资就会更高一些。

这个保底和计件工资是有关联的，而你们的保底工资就要看你们的工作评级了。我这也解释，你们还有谁有不太懂的地方吗？”

说完林陌就向着四周望了望，想看看还有没有举手询问的，见大家都没有问题了，林陌便继续说道：

“好了既然大家都没有问题了，那你们就可以继续工作了，我刚才看了一下手表从我讲话开始我一共占用了大家十分钟的时间。

郭主任你记一下，今天给他们每个人多记十件衣服，还有刚刚问问题的同志，每个人多记两件衣服。

行，我的话就讲完了，大家继续工作吧！郭主任你记好了之后，咱们再去另外的车间看看吧！”

“行，我记好了，咱们走吧！”

然后郭主任就又带着林陌去到了另外几个生产车间，同样是给大家介绍了一下林陌的身份，然后就把讲话的机会让给了林陌。

林陌便把自己在第一个生产车间跟大家说的工资的事情，又跟这几个车间里的工人们都说了一遍，与第一个车间工人们的反应一样，大家都很支持也很高兴。

然后林陌就又跟着郭主任去到了办公楼，宿舍楼，仓库，食堂等地方转了一圈，当然期间也没忘了跟郭主任说一下这些部门员工工资的问题。

因为他们的工资比较特殊，不能加入计件工资的模式，林陌就统一给这些部门的员工每个月都多加了五块钱的工资。

等你们把这个服装厂转完出来，也正好赶上工厂的员工们都下班了，林陌就没让郭主任送，自己带着林婉儿抱着小囡囡就离开了。

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