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我直接挂断,看微信发现他已经又轰炸了一轮语音。
最近一条是10分钟前,估计是我一直未回复,他直接在群里艾特我了。
「建模项目组胡婷婷私自离岗,无视公司管理制度,限今天中午之前回项目做检讨。
「旷工半天,扣除三倍工资,取消本月餐补交补,取消年底评优资格。
「如果未及时返回,取消项目提成,报总公司从重处分和通报批评,按违反公司相关规章制度名目即日辞退,无任何赔偿,还将报同行业避雷。项目其他成员引以为戒,不要自寻死路。」
他还特地又艾特我,「中午12点之前来找我好好解释清楚你为什么无故旷工。」
我直接把给他发的消息截图发群。
「组长,我没有旷工,正常换休两天,加班时间你可以去核对钉钉打卡记录,我这个月还有三天可换休。」
他回复,「我没批准,你就是旷工,不需要核对。」
这是打算无赖到底了,我不知道其他人之前怕他什么,反正我一个刚迈进职场的青茬子不吃他这套。
我把之前行政在公司大群发的通知转发到项目群,里头清清楚楚写了,加班换休只需要在不影响工作前提下告知部门领导即可。
告知部门领导,换句话说,我连知会他的必要都没有。
组长,在公司的组织架构里甚至排不上号,只是部门领导的一个口头指定,他还拿乔起来了。
「还有,你没资格取消我的各项补贴,更没资格取消评优、项目提成,至于报总公司处分通报,除非我严重违反了公司制度,入职培训里写得清清楚楚,旷工三天视作自动离职,扣除部分不超过当月工资20%,我一没旷工,二没达到天数,请问你这个扣除三倍工资是张嘴就来?」
更别提辞退了,还全行业避雷,他以为他是谁?
平时群里组长发消息,大家一概回复「收到」。
他估计还没被当众怼过,直接发飙了。
「你不来上班还有理了?我没资格你有资格?进公司才几天啊,尾巴翘天上去了。我告诉你,让你滚你就得滚,说罚你就罚你,你看看胳膊拧得过大腿不?」
我正要跟他好好掰扯,发现消息发不出去。
这孙子把我禁言了。
小说《血战到底吧!领导》第四章试读结束。
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