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第835节（第3页）

作为在捷豹路虎华夏分公司耕耘了许多年的老人，潘江辉自然是有许多办法来对付福尔莱这个总经理。

更加不用说福尔莱现在不受老板的欢迎，潘江辉出手的时候，连顾忌都少了很多。

要不然福尔莱怎么可能那么的老实呢？

“识趣就好！”

“他识趣的话，在董事会继续给他留一个位置，也不是不可以。”

“华夏分公司的业绩很好，老潘你要晋升，他这个总经理再升职成为全球副总裁，也是说得过去的。”

捷豹路虎火了，南山系自然是要全面掌权的。

特别是华夏分公司这边，全部管理层都得是听从指挥的人员。

甚至将来捷豹路虎华夏分公司将会成为一个跟总部保持相对独立状态的公司，慢慢的侵蚀捷豹路虎的底蕴。

到时候那帮老外就算是想要闹事，曹阳也一点不怕。

大不了就把公司搞停产，直接来个鱼死网破。

然后再对华夏分公司的股东进行变更，让捷豹路虎华夏直接成为星辰汽车控股的子公司，跟捷豹路虎全球保持同一个级别。

反正不管是局面发展到什么程度，只要华夏分公司还在手中，南山集团就不亏。

“我回去跟福尔莱先沟通一下，看看他愿不愿意为曹总您效劳。”

“如果他愿意继续站在南山集团这一边的话，我觉得让他担任副总裁也是可以的。”

玛德仁本来还在为谁来接任自己的位置而操心。

曹阳这么一安排，这个操心倒是可以省下来了。

最妙的是这个安排可以大大的降低董事会那帮老顽固的警惕心。

甚至大家就算是想要反对，也有点找不到非常合适的理由。

毕竟华夏分公司的成绩就摆在那边。

捷豹路虎是一家企业，既然是企业，那就是以挣钱为主要目的。

华夏分公司的业绩爆红，直接让捷豹路虎全球扭亏为盈，这个成绩，谁敢说什么？

哪怕是事情闹大了，你都是理亏的。

“华夏分公司这边的话，现在各个部门基本的都是听我的，少数原本不愿意跟南山集团深入合作的人员，下个月我就开始安排他们回英吉利。”

“到时候集团可以从其他事业部抽调一批人进入到华夏分公司，一起把下半年的销量给做起来。”

潘江辉也是很聪明，知道把捷豹路虎华夏经营成为他的自留地，肯定也是不行的。

所以借着这个机会，主动的提出来让南山集团向捷豹路虎派人。

只要捷豹路虎华夏的管理层有一半都是来自于南山集团，再加上其他一半主动靠拢的人员，以后的业务就很好展开了。

曹阳自然也是明白这个道理。

所以这一次他没有拒绝，直接就表示自己会安排的。

虽说用人不疑疑人不用，但是适当的监管肯定是要的。

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