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第27章（第1页）

第27章

各部门围观的领导看到这里，又默默擦了一把汗。

这个温总是真的不好惹，何总在温总面前都没有什么抵抗能力，还好自己刚才去参加会议了，要不然现在在众人面前要丢掉工作又丢人的就是他们了。

“温总好严格啊，看起来不太好相处呢。”

“领导者就是要严格处理一些事情才好吧，你别看何总看起来很好说话的样子，实际上何总就是太好说话了，所以销售部这段时间的业绩一直往下降。”

“真的假的？那以后温总管理公司了销售部的业绩会上去的吧？”

“看温总这个样子，业绩肯定是要比何总管公司的时候要好才行！”

沈梦娇藏在围观的人群里，听到周围的员工说温瑾若的好话，都快气死。

看到温瑾若如此果断不肯退让，姜琳心里的担忧彻底放下。

“温总，这几位都是公司里几个部门的顶梁柱，且不说他们为公司做出了多少的贡献，你现在这么突然的开除他们，那会影响到公司的运转啊。”沈梦娇没忍住，拨开人群走到中间，提出了自己的想法。

温瑾若似笑非笑地看着沈梦娇：“公司里不缺人才，我相信能进我们公司的人都是很有实力的，这几位不遵守规章制度的人离开后，会有有能力的人接任他们的职位。”

话音刚刚落地，这几个人所在的部门里面的同事神色都变了。

沈梦娇还想继续劝阻：“可是......”

何康安给沈梦娇使了个眼色，示意她赶紧闭嘴。

刚才还大吵大闹理直气壮的几个人现在也不敢那么放肆了，态度一百八十度直降。

“温总，我们是真的知道错了，求求你再给我们一次机会吧。”

“原谅我们这次把，以后我们一定会牢记教训，不敢再违背规章和制度的。”

这几个人示弱求饶的模样和刚才态度强势简直是天差地别。

但是温瑾若心里早就做出了决定，所以并不打算理会他们的求饶。

这几个人见温瑾若不理他们，心里慌张。

戴着眼镜的男人也拿出自己的实绩来，试图让温瑾若改变想法：“温总，我帮公司处理好了几十次合作纠纷，我们部门的人也都十分依赖我，你要是把我开除了，那我们部门可能会难以维持好的工作绩效。”

其他人也说出自己的工作实绩，乞求温瑾若不要开除他们。

“温总，这几年公司里最棘手的舆论危机都是我组织团队去摆平的，看在我的能力实在是不错的份上，给我一次机会吧！”

何康安看着不顾脸面示弱求饶的几个人，心里面在滴血啊这几个人都是他的心腹，所以才敢在温瑾若放了狠话后不去参加会议，而现在看温瑾若态度坚定，他马上就要失去这些心腹，心里无比难受。

“瑾若，他们功大于过，你非要开除他们不可吗？”

温瑾若很清楚，现在公司中不认识她的员工占大多数，她必须要拿这几个人开刀，在公司中树立威信。

“无规矩不成方圆，倘若公司中每一个人都如同他们这样，公司是不会做到这个地步的，公司起步时的基础打得好，好的东西应该一直留存，不好的就应该剔除。”

何康安听出来她的言外之意，脸色变得更难看了。

这不是提醒他说公司创建之初都是她温瑾若打下了良好的基础，现在公司才能走到这一步吗？

她的目光转向姜琳，眼神示意，姜琳立刻明白了她的意思，要去人事部催促人事部的人给这几个人办理离职手续。

那几个人看到姜琳是往人事部的方向走，心里面都快要急死，眼见之前信誓旦旦说他们这么做一定不会有问题的何康安此时跟个哑巴似的。

他们就知道何康安打算放弃他们，走投无路，他们只能抓住最后的一根稻草。

“何总，我们这几年对公司的贡献你是看得明明白白的。”

“是啊，何总，我们对公司的贡献你最清楚不过了，你忍心就让我们就这样离开吗？”

何康安非常清楚，这个时候继续和温瑾若唱反调没有丝毫好处，所以就没有理会这几个人的求助。

温瑾若看着这几个人把何康安当成了救命稻草，眼神冷漠。

“对于不知道是谁在养活他们的人，我受用不起！”

这话好像一道惊雷，直直劈向那几个人的心脏，结局已定，再怎么样挣扎也没有用，所以一时间说不出任何的话语。

何康安担心这几个人反供出他，直接叫保安。

“保安，把这几个人带出去吧！”

保安上来把这几个人带出去后，何康安一副领导模样对着围观的员工说教。

“公司里的每一个员工都要遵守规章和制度，我们一向公平公正，无论是基层员工还是管理层员工，一旦违反了公司的规章制度都要接受处罚，我们不会偏袒任何人！”

虽然何康安看起来是十分公正的领导模样，但能看透何康安伪装的温瑾若却走到何康安身边，关切询问。

“你是不是生病了呀？怎么脸色这么差？”

“没有，我还有事情要去处理，就先走了。”何康安收敛了情绪，但脸色还是很难看，心里急着回去思考下一步的计划。

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