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第二百一十三章 上位者（第2页）

而在这个阶段，非但没有大量的利润，反而会有大量的投入，在这个时候提出将基础性的工作承包出去，这对天晟公事来说，绝对是得不偿失的。

至于对员工，段涛身为市场部经理，他的工作就是与天斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。

他所遵循的法则就是丛林法则，他给自己部门员训练的第一课，讲的第一句话就是：

个社会原本就是一个弱肉强食、适者生存的社会，崇尚的就是狼性文化。

狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，这就是他的座右铭，虽然有些恶心，但很实在。

陈阳虽然明白段涛的意思，也明白他这样说的目的是不想将这部份的业绩剥离出来。

因为他们市场部的业绩是跟项目的毛利以及回款情况挂钩的。

很明显，陆勇何东的建议，不可避免地又触及到了他的切身利益，他不想放弃自在情理之中。

陈阳没有怪罪段涛的意思，这年头，最廉价的牌就是感情牌，对一个打工者来说，利益才是第一位的。

无论这个打工者身处何种高位，在陈阳的眼里其实都是一样的。

端起茶杯，轻轻地呷口茶，目光在众人的面上一一扫过，这才缓缓地道：

“段经理的担心，也是我最为担心的问题，将这些初级业务承包出去，从短期来看，的确对公司非常不利，这就是段经理说的阵痛。

这个阵痛估计反应最强烈的，还不是何经理的工程部，而是段经理的市场部。

因为这样做，那就意味着他们辛辛苦苦拿的单，会被一些不相干的公司，或者不相干的分走部份利益。

但是从公司的长远发展来看，这条路又是咱们必须要走的。

大到一个国家，小到一个公司，身为上位者，都必须要有上位者的心胸和眼光。

还有就是

承受一些非议的能力与担当，咱们在坐的都是咱们公司的精英，咱们曾经有过八亿条裤子换回一架飞机的辛酸历史。

那段历史用上位者的话说，那就是中华民族是个勤劳勇敢、吃苦耐劳的民族，我们感谢这个民族，感谢我们的祖先，为我们留下如此优良的传统。

这话说起来很好听，但我相信上位者在说这句话的时候，他的心是痛的。

因为作为一个上位者，劳动人民能吃苦耐劳是一回事，自己能不能将他们从繁重的劳动中解放出来，又是另外的一回事。

所以，咱们在座的，身为天晟公司的高层，身为城市江山的缔造者，咱们也得有这种心境。”

这家公司是陈阳的，技术核心目前也掌握在陈阳的手里，他的决定既然下了，其他的人也就只能服从了。

陈阳见段涛虽然没怎么说话，但从他的神情来看，明显有些失落。

对段涛，陈阳虽然不是很喜欢，但是说到意见，那也是不存在的。

在天晟公司的发展过程中，如果说哪个部门的牺牲最大，陈阳一定会说是市场部。

因为在公司的配套不够齐全的情况下，自己每次的决策，首先让路的就是市场部。

既不能让工程部的人劳累，自然也不能让市场部的人寒心。

想到这里，目光忽地一扫众人，又是一番语重心长地道：“不知道诸位是否还记得前段时间的任晚晴事件？”

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