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第1561章 新年安排招工心酸（第4页）

所以大家都愿意来这里上班。

常科长点头：“是啊，咱们厂里今年有好几个大项目要来呢。这还只是上半年的计划，所以主要还是电路板厂和电子厂，需要更多的人。你们要是家里有人品好的，不偷奸耍滑的，也可以介绍过来的。当然了，你们要做保证的，自己家里人，要是搞小动作，到时候会影响到你们的。”

介绍人过来，是有好处的。

拿了好处，相应的风险自然是要承担的。

没道理让他们随便出去拉人，只要好处，不担风险吧？

九鼎集团的工资待遇那么好，想要来的人太多了。

九鼎集团优先聘用自己员工介绍来的，至少要保证人品。

人品不好的，公司也不会用。

这么一来，其实还对于人文的发展有所帮助。

至少九鼎集团的人出去的时候，都会注意自己的言行举止。

如果还能带动一下周围的人，那就更好了。

苏何一直都觉得，企业文化，可不只是让员工认可公司，让员工归化。

更多的，还是要有一定的社会价值。

反馈社会。

“那是当然，我们的人品，常科长您肯定知道啊。”

帝都。

九鼎食肆外面也贴出来了招工的告示。

一下子，就有很多人过来查看了。

“九鼎集团要招人了？”

“有什么要求吗？”

“我不认字，快帮我看看。”

有一个戴着眼镜的中年人，一看就很斯文，全身也是散发出了书卷气息，刚买了一份餐，准备带回去吃呢。

刚好看到这里，有人喊住了：“陈老师，帮我们看看这招工的告示吧。我们都想来应聘呢。”

陈老师推了推眼镜，走了过来，看了看，然后说道：“这里有好多招聘呢，下面基本都写了，识字的优先。

然后，是服务员，洗碗工……”

陈老师都没想到，这洗碗工的工资，都快赶上自己这个当老师的了。

不过自己的工作比较体面，而且还有寒暑假，不需要那么劳累。

但上课的时候，很费嗓子。

各有优劣吧。

看看别家店面，还有工厂，也没有这么多啊。

也不知道这老板是怎么想的，就这些服务员的工资都这么高？

那其他店面来挖人，还能挖的动吗？

这话是实话，苏何给的高薪，别家还真心挖不动，也不愿意挖。

尽管他们可能都知道，这些都是必要的支出。

除非是厨师。

苏何给厨师的工资也是顶顶好的，而且每年都需要培训。

很多的招牌菜，都是需要每年培训的。

要不然，根本就做不出来。

除了一些秘制的调料，别人无法山寨。

这些厨师被挖了去，立刻就能山寨出一半，乃至四分之三的味道来。

但苏何给的高薪，还是吓退了很多人。

不是谁都有这个能耐，以及雄心壮志，愿意给这么多的。

“就是这样了，不过上面也写了，入职后，都要通过扫盲的。”

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