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第150章 让大家更好的当牛做马（第2页）

而对于研发人员来讲，三四十岁的年纪，正是巅峰期，是大出成绩的年龄段。

陈元庆肯定不太愿意说，他们的精力被家庭琐事而分心。

直接是给安排好，让他们安安心心的能够待在实验室里面做研究。

在住房、教育、医疗以及养老上面的投入，相比起他们能够创造出来的价值而言，就显得微不足道了。

再者说了，除了住房是固定资产纯投资之外，教育、医疗和养老，都是能够赚钱的啊！

不说赚大钱吧，最少不会亏钱。

这样子的事情，为什么不做呢？

陈元庆也不打算在这上面去赚钱，保证小有盈利不亏就行。

毕竟这些都是带有社会公益的色彩，大赚而特赚太容易遭报应。

项娜站在一边听着陈元庆在这各种的画饼，不由的轻蹙眉头。

现在不少的国营企业在经营当中出现问题，也是有不少的分析文章，对这种现象进行分析。

作为北辰工业的副总，项娜也是在不断给自己充电和学习的。

甚至，还去报了班。

各所高校为了创收，反正开设了不少的班。

当然了，在创收的同时，让努力上进的人有一个好的渠道获得知识，也是很好的事情。

“老板，按照你说的这些，可是要花不少钱！很多经营得不错的国营厂，就是因为在教育、医疗和养老的负担太重，没钱更新生产设备，经营变得困难。”找了个没人的空，项娜赶紧向陈元庆做提醒。

此时，不少国营厂的产品开始出现滞销了。

厂里开始发不出钱来，拖欠上几个月工资。

一旦某家企业，开始出现拖欠工资的情况，就要警醒起来。

这是重大经营风险预警！

陈元庆：“国营厂经营困难的原因是多方面的，但归根结底还是因为管理层有问题，另外就是上面有好几个婆婆管着。”

遇到好婆婆，那一切都好说，媳妇能将家里操持得好好的。

可要是遇到恶婆婆……

天天来找事，哪还有心思操持。

“再者说了，你觉得，我是个好人吗？”

项娜看着陈元庆，认真点头：“嗯，你是个好人！”

陈元庆一滞：“我真的谢谢你。知不知道，对一个男人来讲，最差的评价就是他是个好人！”

好人不长命，祸害留千年！

他真的没有打算说让自己做一个好人。

明明的，他一切的出发点，都是让人更好的当牛做马！

想要马儿跑得快，就要多给草！

陈元庆一直都是秉承此观点的。

项娜：“可老板你的确是个好人！”

陈元庆摇了摇头，一些话还是得要和项娜这个副总说清楚。

作为老板，在企业经营当中做谜语人，可并不是一件好事。

“学校、医院和养老院都是要收费的，也对外进行经营。只是，对本公司的职员，在收费上面相对要低上一些。靠着收费，来维持运转。”

“实际上，花钱的也就只要建宿舍楼。但，宿舍楼这块，我们只是投钱修，以后这边的维持，也是靠物业费来进行维持。公司说白了，就只是一次性投入，以后就不再投钱了。”

“这样的投入，我觉得，我们公司还是能够负担得起的。”

陈元庆给大家开了这么高的工资，那么必然是得要想办法从他们手里面掏上一些回来。

不能让员工手头太有钱，不然的话，天天的想着躺平。

得想办法让他们花钱。

钱给花了，享受到了，才是知道挣钱的好处。

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