8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第68章（第1页）

乌尔里克轻声说：“对不起，我觉得这真的是最后一次了——你知道我不说谎的，之前我从没这么保证过。”

“别和我道歉，我只是担心你，没事就好。”

卡尔下车时拥抱了她一下：

“累的话提前回去也没事，我等会儿自己打车回。”

乌尔里克微笑起来：

“工作时候我可不会累，放心吧，等你拍完，今年的合作我也就和那个主编谈论完了。”

被闪光灯再次刺了一小时回到车上时，时间已指向了十一点。乌尔里克让他先休息，自己继续开车，但卡尔没戴上眼罩，而是拨通了电话。

瓜迪奥拉的电话。

别说英国时间要慢一个小时了，就是快一个小时，对方现在肯定也没睡呢。事实也的确如此，十来秒后电话就被接了起来，那头传来疲倦又有点不耐的沙哑嗓音：

“卡尔？我还以为我出现幻觉了。”

“你听起来抽了好多烟。在曼城过得不开心吗？”

“哦，工作总是辛苦的，但不太会比在慕尼黑更困难。”

加泰人促狭地笑了两声，继续道：

“不逗你了，你也别挤兑我，打电话来做什么？”

“安切洛蒂先生不愿意把托马斯放首发。”

“朝着前主教练告现任的状有什么用，karli？”

“你和他谈谈。”

“……你知道这是个很滑稽、还很坏的提议，对吧？”

“你们不用一对一谈，随便找个还在这儿的助教传个话，让他知道是你有心帮忙，他会愿意听的。”

“哎呀，我的好队长，我的好卡尔，分开后这么久第一次打电话，就是为了让我冒着风险，掺和进你们拜仁乱七八糟的事情里，给你的新教练当免费咨询——”

“哎呀，我的好先生，我的好佩普，你怕留痕，那就和他直接打电话，别假装不熟似的。救他一把，有什么不好呢？”

“有什么好呢？万一被媒体曝光了，真是惊天丑闻。”

“没有媒体会曝光，我又没让你打电话告诉他调整首发名单，你们只是私下聊聊天，然后你不小心透露一点拜仁执教小诀窍——你们教练明明就喜欢私下聊天的，别当我不知道。好处就是等我去给你当助教，你不用给我开工资，我倒贴钱给你打工。”

卡尔嘟哝：

“帮我，你在这儿也待了几年的，佩普，又不是一点感情都没有，曼城今年在欧冠里也碰不上我们，别隔岸观火。”

“你怎么还真惦记着助教的事啊？等你退役，我都不知道在哪呢。而且对俱乐部有感情是一回事，意图干涉内部事务是另一回事，我已经离职了，这很危险，又不道德。”

瓜迪奥拉啼笑皆非，过了一会儿后长叹一口气：

“打人情牌都不像你了，卡尔，你向来不舍得这么让人为难。”

以前是以前，现在是现在。

没准赛季结束我都退役了，到时候有人情都用不上，攒着干嘛，等死了的时候葬礼上多攒点人一起哭啊？

那也不能攒这些老男人的，他们八成死得比他早呢！卡尔才是去给他们哭坟的。

没意思，真的没意思，卡尔现在也感觉自己之前确实是太死装了，能求帮忙的时候还是可以求一求的，于是继续厚着脸皮恳求，都快撒泼打滚了：

“你就当我变讨厌鬼了。”

“不讨厌，谁让你是我的好karli呢？”瓜迪奥拉笑着说：“行了行了，难得听你要点什么，我帮忙就是了，但你不要具体问我会怎么做，怎么说，在安切洛蒂先生那儿，你也要假装不知道这件事。”

啊？这就答应啦？

卡尔还有点反应不过来呢：“哦，嗯……真的吗？我们说好啦？”

“给你惯得没边了，答应你了还要装傻，说一次就是了，我还能骗你吗？”瓜迪奥拉笑骂道：“挂了，早点睡，你别熬夜，不然下次见面揍你。”

怎么去了英超即刻变暴力了呀！

卡尔一边挂电话一边感慨。

乌尔里克笑着问了两句，知道来龙去脉后近乎有点惊喜地点了点头：

“卡尔，你早该这样的，生活得轻松好多。”

轻松吗？卡尔怔怔地望向窗外，到底还是闭上眼，把眼罩戴上了。

11号正式宣布大名单时，穆勒重新回到了首发位。卡尔心下尘埃落定，感恩瓜迪奥拉无形中洗人脑的技术绝对是非常高超。他非常恰当地表露了自己的惊讶和惊喜，像是完全意想不到这样的结果，看得安切洛蒂也得意了起来，特意把他留下谈了两句：

“卡尔，我认真考虑了你说的话，但我本来并不想要因为你提供了一些建议，就改变自己想法的。我们必须得承认，我才是整个战术的设计者和负责人，这不是喜欢谁就把谁放上去的游戏。不过我也不是不通情理的人，更衣室里的情况，我也看重视、很在意，所以才用尽办法来找到破解之道。”

卡尔拥抱他：“您的踏实、明智和辛苦付出让人赞叹。”

“我非常希望在训练课和战术课，还有比赛中，大家都拿出更充分的表现——”

“您会看到的。”卡尔保证：“没有任何人有理由不为胜利奋斗。如果因为懒惰而被剔除出去，那是他们咎由自取。无论是赫内斯先生，还是您，还是我，都不会同情这样的情况。”

双方终于皆大欢喜了。

安切洛蒂感觉自己重新燃起了对卡尔的爱，又把头依偎进他的肩膀，充满感情地说：“哦，我的好孩子！”

卡尔一生中的便宜爹娘不是一般的多，眼下也笑哈哈的，非常温情地拥抱了回去。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。