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来文部门虽然不同,但大家的核心诉求都是一样的。
锻冶媪在文书里得体阐述了建造部门可用工匠不足的客观事实。
隶属于矶姬的骰子鬼、工业园区、开荒大队这些,在书面申请里言辞恳切,大述苦水,卖惨讲述他们单位用人有多么多么紧缺。
至于蟹姬和金熊两个,则更像是把手一伸——
“给人!”
暴力机关是硬气一点的……
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事实上,就连矶姬自己管理的官僚系统,如今也有大量的基层公职人员岗位正空缺着。
所有人都盯着这批从伊予过来的狸妖和狐妖。
如此僧多粥少的情况下,不会为自己部门向上争取利益的领导,那可不是好领导。
矶姬万分无奈地翻阅着一份份文书,心里想着:“还是尽早开始招聘会吧。”
目前,伊予来的狸妖与狐妖,都还滞留在犬鸣峠的犬鸣谷村。
矶姬手下的算盘小僧,已经带人去到那边做人口信息收集统计了。
狸狐们的一些基本的信息,都要收录进人事部门里去。
比如是否异访,有无特殊能力之类。
之后再将这些信息下达到各个要人的职能部门,由矶姬这边统一筹备,尽快去犬鸣谷村开始用人招聘会。
“上万的狐狸涌入,或许会给各地带来一定的治安隐患。得让蟹姬加强防备力量……这样看来,蟹姬那边的人手确实是要扩充的,而且最好还是调度给她更早加入势力,忠诚度和归属感都较高的那些怪谈。”
“至于生产和建造部门,狸妖和狐妖都有不低的智慧,又精通幻化,理论上只要做好岗前的培训,‘老带新’上岗就能适应绝大部分工作岗位。”
“嗯,在正式招聘之前,还有必要让纸舞针对狸狐进行几场动员大会。”
矶姬之前就现了,折纸小姑娘的演讲能力意外出众。
先前在年会庆典上的言就很能激励人心。
尤其是在为主人歌功颂德的阶段,纸舞讲得声情并茂,感染力很强。
“再就是狸妖、狐妖的安抚,进一步归化问题……”
矶姬开始用纸笔一条条罗列狸狐的就业计划,之后还得召集各部门的领导过来行政大楼开会。
人鱼公主聪慧好学,近期的这件大事她有信心能处理好。
无需让主人操心。
能够得到主人的认可,那可是矶姬工作的重要动力来源。
话说回来……
在主人的手下有一位名为“文车妖妃”的怪谈。
长得很漂亮,而且很聪慧。
这位妖妃很少到常世里活动,所以矶姬与她的见面次数很少。
而且,文车负责的是主人在现实世界的产业管理,和矶姬在工作上也没有什么往来。
不过自从去年在活鱼旅馆见过一面,人鱼公主就对秀外慧中的文车妖妃相见恨晚。
可以说,矶姬现在所掌握的管理理念知识,很大一部分都是直接或者间接通过文车学习到的。
为此,矶姬还特意学会了旅馆那边电脑设备使用。
为的就是能在工作之余,多看看文车所推荐的人类社会书籍知识。
“文车她……嗯……”
一想到文车妖妃,奋笔疾书中的矶姬忽然停顿下来,身后的金色蛟尾轻轻摇摆,扫过地面。
好像,文车也管主人叫“主人”来着……
……
在安抚狸狐情绪这块,要的工作是让它们知晓先前伊予所生的事件真相。
这方面矶姬已经安排了下去。
她在高层会议上着重和阿伊努的蕗草婆婆谈了谈,传教团那边会根据现有的情报,在整个势力范围内,利用多种途径,传播伊予事件的真实情况。
不仅狸狐们有必要知晓真相,高天原治下的其他怪谈也应该如此。
传教团所吸纳的成员一个个都能言会道,伶牙俐齿。
让他们在传教之余做一做内宣工作,也算是人才充分利用了。
至于狸、狐两边,狸族对于“暂时”进入高天原各种岗位打工的事情,没有太大抵触。
狸猫们原本的领袖八百八狸现在依旧还活着。
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